中金网07月06，据日媒6道，日本首相安倍晋三（AbeShinzō）顾问聪藤井裕久（SATOSHIFUJII）在接受采访时称，建议日本本财年推出20万亿日元刺激方案。
聪藤井裕久认为，如果政府能够通过20万亿日元刺激方案，就可以帮助日本的通胀率触及2%。
“那么在未来的3年，在37万亿日元的财政刺激措施推动下，日本就可以早日可结束通缩，”聪藤井裕久表示。
据最新公布数据显示，日本5月CPI同比-0.4%,高于市场预期的-0.5%,但低于上期值-合市场预期,但同样低于上期值-0.3%，显示当前日本通缩压力依旧很大。
花无缺
本报讯（
近年来，随着我们的生活水平在不断的提高，但是生活中越来越多的女性朋友们都会出现的月经不调，这种现象发生，这种现象发生之后大家都是比较困扰的，都想得到更好的治疗，那么月经不调有什么常见的治疗方法?
1、诊断性刮宫
可迅速止血，子宫内膜病理检查。药物刮宫：给予足量的孕激素使子宫内膜变为分泌期，停药2-3天，子宫内膜脱落，出现7-10天撤煺性出血;黄体酮20MG肌注3-5天;安宫黄体酮6-10MG7-10天。
2、雌激素内膜生长法
适用于青春期未婚患者，HB《60-70G/L，苯甲酸雌二醇4MG肌注，分2次，出血不能控制，可加至8-12MG，2-3天控制出血，血止2-3天逐渐减量，每次减1/3，维持至用药20天，改用黄体酮。
3、生活调理
月经不调的治疗方法还包括生活调理。月经不调要注意生活细节，保持精神愉快，避免精神刺激和情绪波动。注意卫生，预防感染。注意外生殖器的卫生清洁;月经期绝对不能同房;注意保暖，避免寒冷刺激;避免过度劳累，经血量多的人忌食红糖。内裤要柔软、棉质，通风透气性能良好，要常洗常换，换洗的内裤要放在阳光下晒干。不宜吃生冷、酸、辣等刺激性食物，多饮开水。
阅读完了以上文章内容之后，大家应该对于月经不调的常见治疗方法也都有了更多的了解，以上介绍的方法对于治疗月经不调效果是比较不错的，希望能够给更多的女性朋友们带来帮助，大家在生活中一定要注意调养好自己的身体，合理膳食，多喝水。
几十年来，通过技术手段“定制婴儿”一直是科技界道德辩论的最热门主题之一。但早些时候，技术层面的不到位也让这个议题显得特别遥远。可是现在，已经有机构声称他们开发出了新的测试，可以对试管婴儿胚胎基因进行检测，发现胚胎可能携带的某些遗传疾病或“低智商”风险。
也就是说，不需要太久，一些父母们就能拥有一项前所未有的选择：你将有权力直接决定你孩子的智商！
研发出这种测试的是一家名为GenomicPrediction的公司。
GenomicPrediction近日表示，它已经开发出基因筛查测试，可以评估试管胚胎中的复杂特征，例如某些疾病和低智商的风险。尽管这些测试尚未进入市场，但预计很快就会有第一批的使用人群，因为该公司在上个月就已经开始与几家试管婴儿诊所商讨合作事宜。
这种测试会带来严重的伦理问题，比如在胚胎时期就检查出不够聪明的婴儿，是否意味着要提前终止妊娠。而且，其关于智力的检测又能做到哪种程度的客观和准确
GenomicPrediction称，公司只会提供筛查被认为可能患有“精神残疾”的胚胎的选择。然而，这样的方法可以用来鉴定胚胎与智商相关的基因。“我认为人们会要求这样做”，该公司的联合创始人StephenHsu说。
目前，该公司称并不为公众进行胚胎的智商预测。
智商预测：技术已成熟，考验将来临多年来，作为试管婴儿技术的一部分，科学家一直在开发针对胚胎进行基因检测的技术。例如，有患囊性纤维化儿童风险的父母可以选择接受体外受精，并选择其中不携带基因的胚胎，他们还可以筛掉由单个基因或者由染色体异常引起的病症，例如唐氏综合症等。
然而，大多数疾病性状受到数百个基因的影响，这使得以往的检测并不能筛选出具有高风险心脏病的胚胎，或者选择具有较低抑郁可能性的胚胎。对于智力这样的特征来说，情况也是如此。
不过，近年来，通过一次性分析大范围DNA区域来计算胚胎具备某些特征的可能性，从而推断多基因疾病或性状出现的风险已成为现实。除此之外，近年来对大规模人口的基因研究，科学家们已经收集到了一个庞大的基因数据库。而且，基于这个数据库所建立的统计模型，除了可用于研究人类健康状况外，在预测可能导致疾病的基因模式分析方面，也越来越精准。
GenomicPrediction就这样一家为胚胎而非成人提供多基因风险评估的公司。该公司主要推广其测试，以筛选出某些健康高风险的胚胎。智力只是公司可以给出多基因风险评分的一个特征，其他提供的包括心脏病，乳腺癌，1型和2型糖尿病以及炎症性肠病。
但该公司对“精神残疾”的多基因测试更具争议性。公司的联合创始人、副总裁StephenHsu表示，预测每个胚胎的智商不够准确，但可以指出哪些胚胎是遗传异常值，让未来的父母可以选择避免选择智商低于平均值25分胚胎。
GenomicPrediction公司希望通过分析极其细微的基因差别，进而预测由这些差别累积导致的患病风险、人格差异、身高体貌等特征。其实，这种“多基因风险评分”已经被直接用于消费级基因检测，比如23andMe所提供的肥胖几率报告。
对于成年人来说，这种风险评分所造成的影响比较有限，他们可以以此来对自己的生活习惯进行调整，或者干脆直接忽视它，该怎么过就怎么过。但对于胚胎来说，就完全是另外一回事了，因为风险评分直接决定了哪些胚胎要继续待在实验室的冷藏柜里，哪些胚胎可以被植入子宫继续发育成胎儿。
“我跟我父母聊过这个事情，你知道，如果我父母做了这个基因风险评分，那我可能不会被生出来……”，GenomicPrediction公司首席技术官NathanTreff如此说道，他是一名一型糖尿病患者。他来自密西根州立大学目前已经发表过90多篇与试管婴儿研究相关论文。可以见得，即便是专业研究人员本身，对基因风险评估也是心存芥蒂的。
GenomicPrediction的CEO是来自丹麦的信息生物学家LaurentTellier，副总裁则是公司联合创始人StephenHsu。Tellier和Hsu两位都曾与中国进行过基因工程方面的项目合作，而且该项目的研究目的就是为可能对一个人的数学才能造成影响的基因进行测序，并希望借此进一步探索基因对智力的影响。
GenomicPrediction成立于2017年，并在硅谷完成融资，但公司拒绝透露资方信息。公司成立时的计划是为进行实施试管婴儿的医生和父母提供报告，来预测胚胎患上各种疾病的可能性，比如糖尿病、骨质疏松症、精神分裂症、侏儒症等。至于如何对待这些报告，则看医生父母的选择了。
但现在来看，进展似乎比他们预想得要快很多，而对普通大众来说，一个艰难的选择也离我们越来越近。
试管婴儿：如何面对创造更“完美”生命的欲望反对声肯定是有的。“如果我们认为包容性和多样性是社会进步的衡量标准，那么智商筛查建议就是不道德的，必须进行广泛的磋商”，DonotScreenUsOut的LynnMurray说道，该组织反对唐氏综合症的产前检测。
澳大利亚昆士兰大学的遗传学家PeterVisscher认为，使用这些方法来选择被预测具有更高智商的胚胎的想法“令人反感，但在技术上是可行”。
“这可能会引发一些其它的问题”，在GeisingerHealthSystem从事生殖遗传学研究的伦理生物学家MichelleMeyer说道。“每个胚胎的基因组档案呈现在你面前。而你只要翻翻这本书来挑选胚胎。”想象一下，父母会选择像妈妈一样的最有可能进入哈佛的胚胎，还是选择像爸爸一样高大威武的胚胎
对于这一次的主角GenomicPrediction来说，这些问题将会特别突出。因为公司的联合创始人Hsu似乎一直青睐基于高智力基因挑选出来的胚胎。
2014年，Hsu写了一篇题为“超高智能人类即将到来”（Super-IntelligentHumansAreComing）的文章。他在该文章中提出，基于高智力基因而挑选出来的胚胎在发育成儿童后，其在智商测试中的成绩可能会提高15分。可以在Hsu的博客和公开声明中看出，他多年来一直在希望扩大这种测试的用途范围。
“假设我可以告诉你4号胚胎将是身高最高的，3号胚胎将是最聪明的，2号胚胎将是非常反社会的。假设报告中的粒度级别（levelofgranularity）是可用的”，早些时候他在公开场合上透露，“这就是我们不远的未来，它将在这里发生。”
而回顾试管婴儿技术整整40年的发展，它向全人类提出的问题也越来越拷问人性。
试管婴儿技术主要包括体外受精和胚胎移植。2010年，诺贝尔生理或医学奖颁给了生殖医学和体外受精的先驱——英国生理学家。据统计，2012年的时候全世界已有500万儿童是通过体外受精和其他辅助生殖技术出生。
体外受精技术的出现，的确解决了不孕症的问题，这一点的价值也是毋庸置疑。在以往，体外受精的主要争议在于，为了满足试管婴儿的成功，往往会进行多个受精卵的培养。如此一下，对于多余胚胎的如何处理，就变成了一个棘手问题。
更重要的是，在进行体外受精时，人们可以在胚胎移植前，对其进行遗传学筛查，以避免一些严重遗传病的出现。但是这一过程也引起了人们对于改造生命的恐慌，毕竟这一过程相当于是人为干预了生命的公平进化。
不仅如此，随着基因编辑技术的突破发展，人为主动地去利用基因编辑改造一些胚胎，也成为了可能。人们不只能够筛选出那些没有遗传疾病的胚胎，筛选出智商更高的胚胎，还能够去创造出更“完美”的胚胎和生命。
但是，随着基因编辑技术的突破发展，人为主动地去利用基因编辑改造一些胚胎，也成为了可能。人们不只能够筛选出那些没有遗传疾病的胚胎，筛选出智商更高的胚胎，还能够去创造出更“完美”的胚胎和生命。
这其中的争议，已经超越了伦理道德本身，变成了一种对未知的恐惧。我们真的准备好了吗
中新网北京(
近年来，不孕不育的人数越来越多，生宝宝成为了这部分人的难事，那么，不孕不育的原因有哪些多久没怀上就应该去做检查要做哪些检查常用的助孕方法有哪些今天我们一起来了解一下~
不孕不育的原因有哪些
婚后未采取避孕措施，正常性生活1年而未怀孕称为不孕症。在不孕不育的影响因素中，男性因素约占30%，女性因素约占30%，双方因素约占30%，不明原因约占10%。
女方常见原因：排卵障碍或不排卵；输卵管不通畅，或功能不良；子宫因素；子宫颈因素；外阴，阴道因素等。
男性常见原因：性功能障碍；精液异常；精索静脉曲张；免疫学因素；生殖道感染、先天性异常、全身性疾病及不明原因引起的不育。
男女双方的因素：缺乏性生活知识；双方过度焦虑不孕而造成精神紧张；免疫因素：女性血液或生殖道产生抗精子抗体；男方或女方年龄过大，尤其是女方；从事某些特殊行业工作；不明原因不孕。
女性多久没怀上就应该去做检查
婚后性生活正常，且未避孕超过1年未孕的夫妇，应进行相关的检查；如果超过35岁，备孕半年未孕的夫妇应及早就诊检查。
要做哪些检查
常用的助孕方法有哪些
促排指导同房
如果女方的月经周期规律，输卵管通畅；男方的精液正常，可以通过排卵试纸结合超声监测排卵，精准指导同房受孕。
人工授精
人工授精是将精子通过非性交方式注入女性生殖道内，使其受孕的一种技术。包括夫精人工授精（AIH)和供精人工授精(AID）。通常我们说的是夫精人工授精。
哪些人适合做人工授精
1.男性少精、弱精、液化异常
2.宫颈因素不育
3.性功能障碍、生殖器畸形及心理因素等导致性交不能等不育
4.免疫性不育
5.原因不明不育
试管婴儿
体外受精-胚胎移植（英文简称IVF-ET）技术，俗称"试管婴儿"，是指从妇女体内取出卵子，放入试管内培养后，再加入处理过的精子，使卵子受精，经过继续培养，待受精卵发育成几个细胞而成为早期胚胎后，再将早期胚胎移植到妇女子宫内，发育成胎儿。由于这个过程的最初阶段是在试管内进行的，故名"试管婴儿"。这是目前国际上治疗不孕症使用最广泛的辅助生殖技术之一。
哪些人适合做试管婴儿
1.输卵管病变（输卵管梗阻、粘连、积水、缺如等）；
2.排卵障碍；
3.子宫内膜异位症合并不孕；
4.男方因素（少精、弱精、畸形精子症、梗阻性无精症）；
5.反复人工授精助孕失败。
希望在备孕中的朋友们都有好孕~@头条健康
都说女人一生中有3次改变体质的机会：一次是初潮期，一次是怀孕生产期，最后一次则是更年期。这三个阶段最最关键的就是怀孕生产期的产后月子期，各位宝妈可要把握好这个机会，进行科学的月子期护理才行。
很多宝妈在刚刚经历了艰辛的分娩过程之后，只想躺在床上休息，什么都不想做，这可不行！月子期的护理，可千万马虎不得。产后坐月子期间讲究众多，宝妈们的身体更因为生产发生了很多巨大的改变，护理稍有不慎，不仅会导致身材走样，月子病也会席卷而来，为健康埋下诸多隐患。
那么月子期究竟该怎么护理呢饮食方面的营养均衡就无需多言了，除此之外，宝妈们也要对身体的各处进行针对性的护理，这样才能达到产后恢复的最理想状态哦！但妈妈们切记不可听信老一辈子的传言，一定要讲究科学的方法才行。
月子期的护理要点
乳房护理
产后宝妈们的胸部变化最为明显，很多妈妈都会选择母乳喂养，那胸部的问题就会显现出来。宝马的胸部作为宝宝的口粮，如果护理不当，妈妈的健康和宝宝的发育都会受到影响，所以妈妈们一定要遵循以下原则对胸部进行护理~
1.产后尽早开奶
产后妈妈们要尽早的开奶喂奶，这样可以刺激乳房分泌，保证乳汁量还可以促进乳腺管的通畅，防止乳腺炎，而且，宝宝的吸吮可以刺激子宫收缩，加速子宫恢复~
2.防皲裂防溢乳
产后妈咪的乳头比较娇嫩，可能会出现乳头皲裂的情况，建议喂奶前先用毛巾热敷，这样可以软化妈咪的乳头，减少吸吮时候的疼痛感，还可以改善乳房硬块！另外建议妈妈们哺乳结束后用湿巾做好清洁工作，为了避免溢乳感染，也要利用好防溢乳垫~
3.排空多余奶水
为了避免产后出现大小胸的情况，每次哺乳完都要用吸奶器将宝宝未吸吮完的乳汁吸出，排空乳房，这样可以给予乳腺刺激，促进奶水分泌，改善大小胸的情况哦！
4.佩戴哺乳文胸
哺乳期妈咪的胸部会变大变重，为了避免乳房下垂，妈咪们要每天都佩戴哺乳文胸，它可以予胸部支撑力防止拉松肩部的肌肉，也可以防止胸部外扩，一举多得~
私处护理
许多宝妈认为剖腹产不会影响到私处，其实这是错误的观点。无论是顺产还是剖腹产，由于激素的影响私处都会发生变化，月子期间要格外注意私处的护理。
1.保持私密处清洁
产后面临恶露期，妈妈们在每次更换卫生巾或者大小便后，都应该用产妇专用私处清洁棉进行擦拭。需要注意的是，清洁棉不能含有化学成分，纸巾也要柔软不掉絮，这样可以避免刺激私处，另外，私处清洗至少每天一次~
2.使用专用卫生产品
产后刚开始几天，恶露量会比较大，所以妈妈们需要选择产妇专用的卫生巾来应对，在选择卫生巾时，尽量选择纯棉表层，避免选用化纤材质的。每两个小时要更换一次，以防滋生细菌，减少感染几率。
3.注意全身清洁
月子期内，宝妈们也要保持身体的洁净，可采取擦浴或者淋浴的方法清洁身体，不要盆浴或坐浴。洗发水和沐浴露要用产妇专用的温和无刺激的。注意清洗后要保持伤口处的清洁及干燥，以免感染。如果伤口有红肿流血流脓或有发烧现象，最好尽快就医。
伤口护理
很多宝妈们为了照顾宝宝而忽略了自己的身体，等到发现伤口发炎红肿了才发现，这样是不行的，产后伤口恢复更不能大意~
1.防止外阴感染
自然分娩一般会留下阴道撕裂伤，或者会阴侧切留下的伤口。自然分娩产后并发症少，相对复原速度比剖腹产来得快，通常约l～2周疼痛感都已消失。伤口位尿道口、阴道口、肛门交汇的部位，清洁工作一定要做好，也一定要随时查看伤口情况~
2.伤口发炎处理
如果伤口发炎处较小，可以考虑使用口服抗生素治疗。如果伤口发炎处较大，则必须考虑口服抗生素外，要施行伤口扩创手术，勤换药。需要注意的是，不能自行服用抗生素，要遵循医嘱~
3.饮食注意事项
为了伤口的尽快恢复，产后妈妈们要避免吃太多汤，红糖也不易喝得过多，会增加贫血引起的恶露量，避免吃硬食、咸食，以免损伤脾胃，消化不良。饮食卫生一定要把握，以免腹泻，影响伤口~
月子期的护理误区
坐月子的传统传承了五千年，到现在依然有一大波信奉者对此深信不疑，但是错误的方式不仅没有科学依据，而且可能对新妈妈造成伤害。就让小编君来总结一下那些坐月子误区吧！
1.月子期不能洗头
老一辈人会认为，产妇是不能够吹风的，否则会一辈子头疼，而且要是洗澡洗头的话，更是容易着凉。其实这样的说法可不是正确的哦！
洗澡洗头要注意水温，而且要及时的吹干身体，避免着凉即可。大可不必闷着自己不洗漱，不仅仅是身体黏腻不舒服，甚至会导致感染，影响到宝宝的健康。
2.对妊娠纹置之不理
妊娠纹如果不及时护理，肌肤上总是会有一道一道的纹路，不仅影响美观，想要再修复也很难了！精油按摩是一种紧致皮肤的好方法，不仅能紧致肌肤，还可以强身健体，对多种疾病都有辅助治疗的效果，可帮助产后妈妈们恢复体力、消除疲劳~
3.产后一定要捂
坐月子的时候，长辈们是不是总会说不要吹风，要多捂。不要吹风虽然没什么毛病，但是多捂也是要分情况的！如果是天气炎热的季节，可不能这样做啊！
坐月子可以说是老一辈传下来的事情了，其实对于产后妈妈来说，在产褥期做好护理，对身体是有很多好处了，会让之后的体质更加强健。赶紧收好科学坐月子的方法，养出产后好体格！
代孕电话是真的吗
孩子是父母爱情的结晶，也是生命的延续，孩子可以给家庭带来很多欢乐，所以对于很多夫妻而言，都希望尽快拥有一个健康聪明的宝宝。很多夫妻在怀孕之前都会做一些积极的准备工作，而对于那些已经准备好的备孕夫妻来说，虽然备孕时间比较长，却依然没有成功怀上小宝宝。其实对于女性朋友而言，要想成功受孕也是讲究天时地利人和的。备孕期间，若选择这个时间，可能有助于提高受孕率，不妨了解！
早上和晚上，哪个时间点比较容易受孕呢答案或许与你想的不一样
很多人认为人体在经过一晚上的睡眠休整之后，会变得比较有活力，而且在早上起床后，人们的身体也会受到一些性激素的影响和支配，所以很多夫妻觉得如果在早上选择同房，或许受孕率会更高一些。而且在早上的时候，夫妻的身体和精力比较旺盛，很多人觉得此时的精子和卵子质量也会更加高一些，所以选择在早上同房女性或许比较容易受孕。
而现实生活中也有很多夫妻认为，如果选择在晚上同房，或许更容易受孕。人体在经过一整天的工作忙碌之后会比较疲惫，所以回到家以后或许会让心情更加放松，这样不仅可以让夫妻更好的投入到浪漫的氛围当中，而且男女双方心情比较愉悦，且晚上的时间更加充足，所以受孕率会更高一些。而且经过一晚上的睡眠之后，也会让人恢复体力，不会影响到第二天的工作和生活。
其实有相关研究表明，一天当中比较容易受孕的时间不是在早上，而且也不是在晚上，而是在下午五点到七点的时候。这个时间段的人们，思维和身体上的兴奋度会上升，而且这个时候男性体内排出的精子质量或许会更高一些，而且对于女性朋友而言，在排卵日下午5:00~7:00左右的时候更容易排卵，所以对于那些备孕的夫妻来说，若选择在女性排卵日的下午5:00~7:00左右的时候同房，或许比较容易受孕。
以上就是小编今天跟大家分享的备孕小知识，如果有好的意见或建议，欢迎在下方评论或留言，喜欢可以关注小编，感谢您的阅读，祝您生活愉快。
一个台阶、一个沟坎，对普通人来说仅是一个抬脚的问题，却可能是摆在残障人士面前的一道鸿沟。
要是生病了
大家都想
去好医院看好医生
咱沈阳哪家医院最强
哪家医院声誉最好
每个人都有不同的评价
不过对大多数的沈阳人来说
估计肯定得去医大一、医大二
或北部战区总医院
那么问题来了
这些医院在沈阳、在辽宁
肯定是数一数二的
而在全国实力究竟咋样
昨天就有一份
全国最佳医院的排行榜
在上海发布了：
11月10日，一年一度的复旦版《2018年度中国医院排行榜（总榜）》在上海发布。（该榜单由复旦大学医院管理研究所发布，借鉴美国“最佳医院排行榜”的评价方法，以临床学科水平、专科声誉为核心，兼顾当年的科研产出。由于评价方法的科学性，排行榜的评选结果亦得到医疗行业广泛认可。）
今年已经是“复旦版医院排行榜”连续第10年发布。在成为中国医院学科建设标杆的同时，该榜单也常被作为大众患疑难杂症时寻找对应医院的重要参考。
2018年，复旦版医院排行榜的评选专科，已经覆盖到40个学科。
重！点！来！了！
综合榜单中
辽宁有两家医院
进入总排名前50
分别是
中国医科大学附属第一医院（15）
和
中国医科大学附属盛京医院（41）
而在专科排行榜中
医大一院的
检验医学科
排名全国第一！
北部战区总医院的
心血管科
排名全国第五！
以下分别是综合榜单前50名
以及40个专科排行榜
2018年度中国医院排行榜（综合）
↓↓↓
专科综合排行榜
↓↓↓
每个医院
都各不相同
但是医生
救死扶伤的心情是相同的
你心目中沈阳最好的医院是哪家
多囊卵巢综合征（PCOS）作为慢性生殖内分泌代谢性疾病，并没有完全治愈的方法，但在专业医生指导下，可以得到有效控制。由于每个人的表现、代谢紊乱程度不同，需求也不一样，提倡个体化综合治疗。
主要目的是缓解临床症状、解决生育问题、维护身体健康、提高生命质量。
01-调整生活方式PCOS患者一经确诊，无论肥胖或非肥胖均应调整生活方式。主要包含以下几点：
科学的饮食结构和入量
简单来讲就是少吃，均衡入多种营养。尽量选用低糖、低脂、高纤维饮食，同时要入丰富的维生素、矿物质及膳食纤维。避免夜间加餐、暴饮暴食等不良饮食习惯。
适量运动+行为干预
减重是肥胖PCOS不孕患者促进生育的基础治疗。刚开始运动时最好制定具体、可测量、可实现的目标，WHO建议每周累计进行至少150分钟运动，其中90分钟为中高强度运动，以有氧运动为主，每次20~60分钟。
对于PCOS患者来说，改变生活习惯，克服心理压力，对防止体重的反弹有重要的作用。不过，由于身心改变等多方面因素影响，他们的心理负担会随之增加。朋友、家人们应给予她们鼓励和支持，积极引导，消除其心理障碍。
02-调整月经调整月经周期治疗
在生活和行为干预的基础上，对于青春期、围绝经期以及育龄期无生育要求的PCOS患者，治疗主要以调整月经周期，预防子宫内膜癌等并发症发生为主。
青春期、围绝经期PCOS患者：周期性使用孕激素
育龄期无生育要求的PCOS患者：短效口服避孕药（COC）调整月经周期、预防子宫内膜增生、减轻高雄激素症状；
伴低雌激素症状的青春期、围绝经期PCOS患者：雌孕激素周期序贯治疗，控制月经紊乱、缓解低雌激素症状；
03-有生育需求的患者必须调好月经才能怀孕吗常有患者调经半年甚至更久，且大多数人用的是短效避孕药调经，所以调经期间不可能怀孕。这不仅没必要且耽误时间。
01-促排卵治疗
通常，对于有生育要求的PCOS病人，经过前期生活方式的干预纠正后仍未怀孕，如果不合并激素水平紊乱，在男方精液正常的前提下，可以直接进行促排卵治疗。
对于PCOS伴胰岛素抵抗的患者，以及对促排卵药抵抗患者促排卵前，可以使用胰岛素增敏剂协同促排卵药物改善妊娠结局。
一定要在专业医生指导下使用促排卵药物，切勿擅自服药。建议用药后在超声监测下观察卵泡生长情况，并且在医生指导下同房增加妊娠机会。
02-借助辅助生殖技术
当应用前述治疗失败或存在其他不不孕因素时（如输卵管因素和男性因素等），应积极考虑辅助生殖技术助孕。
因为PCOS患者往往卵泡数目较多，超排卵过程中容易出现卵巢过度刺激（OHSS），目前一般使用拮抗剂方案联合促性腺激素释放激素激动剂（GnRH-a）扳机来减少OHSS发生，为提高其妊娠成功率和降低OHSS的发生率，全胚冷冻后行冻胚移植是常用策略。
04-重视远期并发症治疗不能仅局限于解决当前的生育或月经问题，还需要重视远期并发症的预防。对一些与并发症密切相关的生理指标进行随访，例如糖尿病、代谢综合征、心血管疾病、子宫内膜癌等，做到疾病治疗与并发症预防相结合。
祝福每个PCOS的病友们，经过科学评估及有效的治疗，早日好孕！
中新经纬客户端2月23日据日本共同社消息，日本厚生劳动省22日公布了遭遇新冠肺炎疫情的2020年的人口动态统计初值。出生数(新生儿)为创最少纪录的872683人，较2019年减少25917人。死亡人数为1384544人，较2019年减少9373人，11年来首次减少。结婚数537583对，较2019年减少78069对，降幅12.7%为仅次于1950年的战后第二大数值。
报道指出，日本2019年出生数首次跌破90万人。从怀孕到生产需要一段时间，新冠肺炎疫情对出生数产生全面影响预计要到2021年。2020年降幅全年为2.9%，而12月则达到7.3%。下滑势头不止。
厚劳省就整体趋势表示：“料想将受疫情影响，但不清楚确切情况。”据该省透露，近年在老龄化影响下持续年均2万人以上增长的死亡数自2009年以来首次减少。获悉详情的截至2020年9月的数据显示，死因中的肺炎和流感大幅减少。有意见指出原因或为养成了戴口罩和洗手的习惯。
报道称，人口动态统计初值包括在日本的外国人和在外国的日本人等，而确定值仅含在日本的日本人。有“86万冲击”之称的2019年出生数确定值为约86.5万人，初值为约89.8万人。两者相差3万人以上，预计2020年确定值也将有同等程度的减少。据日本政府相关人士透露，有人预想将变为约84万人。
报道还称，厚劳省往年会在年底公布接近确定值(9月公布)的全年估算数据。但2020年因疫情影响等导致难以进行准确度较高的估算而未公布。
编辑/周超
近日中南大学湘雅医院新院区（原湘雅五医院）重新启动建设，会让中南大学湘雅医院重新进入国内顶尖医院的行列，迈入全国前十医院吗
赓续湘雅红楼的血脉
中南大学湘雅医院计划2025年打造具有湘雅特色的世界一流医院，而新院区的定位是以国家医学中心为目标来建设。由于国家医学中心已经获批，因此新院区的功能定位会让湘雅未来的发展加持新的动能。
国际一流设计师杰作
多院区并存合一的大型综合医院是未来顶尖医院发展的趋势，比如华中科技大学同济医院等等就是多院区合一大型医院的代表，这样类型的医院相对综合实力会更强。而湘雅医院是单一独立院区，因而在数据基数上和综合分数体现上难免吃亏。
由此可见新院区对湘雅医院的提升是全方位的，无论是绝对体量还是资源获取，无论整体实力还是学科覆盖。因此在未来3-5年湘雅医院有实力进去全国前十，继而迈入国内顶尖医院的行列！
2021年9月以来，全国多地修改了计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增育儿假和子女护理假（照料假）。
现根据最新法律法规内容，整理出国家及31个省(自治区、直辖市)婚假、产假(生育假)、男方陪产假(护理假)、育儿假、子女护理假(照料假)具体规定及假期相关待遇一览表，供实务中参考！（转载自微信公众号老牛工作室）
01国家02北京03天津04河北05山西06内蒙古
07辽宁08吉林09黑龙江10上海11江苏12浙江
13安徽14福建15江西16山东17河南18湖北
19湖南20广东21广西22海南23重庆24四川
25贵州26云南27西藏28陕西29甘肃30青海
31宁夏32新疆
地区
种类
天数
具体规定
假期待遇
依据
01
国家
婚假
1至3天
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
在批准的婚假期间，职工的工资照发。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
产假
98天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《人口与计划生育法》（2021）第二十五条
育儿假
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
《人口与计划生育法》（2021）第二十五条
02
北京
婚假
10天
除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。
未明确。
《北京市人口与计划生育条例》（2021）第十六条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日（日是指自然日，生育假期一般连续享受）。女方经所在单位同意，可以再增加假期一至三个月。
休假期间，单位不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。（增加的一至三个月生育假，工资待遇可以和单位进行协商，建议单位支付的待遇不要低于本市最低工资的80%）
《北京市人口与计划生育条例》（2021）第十九条
男方陪产假
15天
男方享受陪产假十五日（自然日，且一般应连续享受）。（女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数）
育儿假
5个工作日/人
在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。（夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日）
视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
子女护理假
≤10个
工作日
独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。
视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
《北京市人口与计划生育条例》（2021）第二十五条
03
天津
婚假
10天
享受婚假十日。
婚假、陪产假、育儿假、护理假休假期间视为出勤，工资及福利待遇等照常发放；生育假（产假）待遇按照国家和本市生育保险有关规定执行。（婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假（产假）、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日）
《天津市人口与计划生育条例》（2021）第十八条
产假
158天
女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日。
男方陪产假
15天
男方享受十五日的陪产假。
育儿假
10天/人
在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
子女护理假
独20
非独10
六十周岁以上的老年人患病住院的，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。
未明确
《天津市人口与计划生育条例》（2021）第二十六条
04
河北
婚假
18天
除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。
按照相关规定执行。
《河北省人口与计划生育条例》（2021）第二十五条
产假
158天
188天
除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天。
男方护理假
15天
给予配偶护理假十五天。
护理假期间享受与在岗人员同等的待遇。
育儿假
10天/人
三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。
享受与在岗人员同等的待遇。
子女照料假
独≥15天
非独≥7天
老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。
未明确。
《河北省人口与计划生育条例》（2021）第三十七条
05
山西
婚假
30天
可以享受婚假三十日。
享受与在岗人员同等的待遇。
《山西省人口和计划生育条例》（2021）第二十五条
产假
158天
女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日。
男方护理假
15天
男方享受护理假十五日。
育儿假
15天/人
符合规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。
可以享受与在岗人员同等的待遇。
子女照料假
≤15天
生育（收养）一个子女的夫妻，年满六十周岁后住院治疗的，给予子女每年不超过十五日的照料假。
《山西省人口和计划生育条例》（2021）第三十条
06
内蒙古
婚假
18天
增加婚假十五日。
休假期间的工资、福利等待遇不变。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》（2019）第三十九条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日。
男方护理假
25天
给予男方护理假二十五日。
育儿假
子女陪护假
20天
老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
未明确。
《内蒙古自治区老年人权益保障条例》（2019）第十五条
07
辽宁
婚假
10天
除享受国家规定的婚假外，增加婚假七日。
休假期间工资照发，福利待遇不变。
《辽宁省人口与计划生育条例》（2021）第十九条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日。
男方护理假
20天
男方享有护理假二十日。
育儿假
10天/人
子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。
子女照料假
≤15天
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的照料假。
可以享受与在岗人员同等的待遇。
08
吉林
婚假
15
享受婚假十五天。
按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
《吉林省人口与计划生育条例》（2021）第四十二条
产假
可延长至1年
可以获得延长生育假奖励，具体办法由省人民政府制定。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。
产假期间按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
《吉林省人口与计划生育条例》（2021）第四十二条
男方护理假
可以获得延长护理假奖励，具体办法由省人民政府制定。
按正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
《吉林省人口与计划生育条例》（2021）第四十二条
育儿假
支持有条件的地区或企业事业单位设立父母育儿假。
《吉林省人口与计划生育条例》（2021）第四十二条
子女照料假
09
黑龙江
婚假
15天
25天
享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日。
假期工资照发。
《黑龙江省人口与计划生育条例》（2021）第三十四条
产假
180天
女职工享受产假一百八十日。
不影响聘任、工资调整、职级晋升，假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行。
男方护理假
15天
男职工享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。
假期工资照发。
育儿假
10天/人
每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假。
假期工资照发。
子女陪护假
独20天
非独10天
老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。
陪护期间工资福利待遇不变。
《黑龙江省老年人权益保障条例》（2018）第十二条
10
上海
婚假
10天
除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
未明确。
《上海市人口与计划生育条例》（2021）第三十一条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。
生育假享受产假同等待遇；遇法定节假日顺延。
男方陪产假
10天
男方享受配偶陪产假十天。
工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
育儿假
5天/人
在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。
子女照料假
11
江苏
婚假
13天
在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
规定的假期视为出勤，假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。
《江苏省人口与计划生育条例》（2021）第二十四条
产假
≥128天
女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天。
男方护理假
≥15天
男方享受护理假不少于十五天。
育儿假
≥5天
在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于五天的共同育儿假。
《江苏省妇女权益保障条例》（2018）第二十六条
子女照料假
12
浙江
婚假
3天
产假
158天
188天
女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。（包含国家法定节假日、休息日和职业假）
《浙江省人口与计划生育条例》（2021）第二十二条
男方护理假
15天
男方享受十五天护理假。
工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。（不包含国家法定节假日、休息日和职业假）
育儿假
10天/人
在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假。
子女陪护假
5天/人
独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假。
《浙江省人口与计划生育条例》（2021）第二十八条
13
安徽
婚假
13天
在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
享有的工资、奖金、福利待遇不变。
《安徽省人口与计划生育条例》（2022）第三十一条
产假
158天
女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。
享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《安徽省人口与计划生育条例》（2022）第三十二条
男方护理假
30天
男方享受三十天护理假。
育儿假
10天/人
在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。
子女护理假
20天
独生子女父母住院期间，给予其子女护理假，每年累计二十天。
《安徽省人口与计划生育条例》（2022）第三十六条
14
福建
婚假
15天
享受婚假十五日。
婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
《福建省人口与计划生育条例》（2017年）第四十一条
产假
158-180天
女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。
男方照顾假
15天
男方照顾假为十五日。
育儿假
10天/人
在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假。
未明确。
《福建省女职工劳动保护条例》（2020年）第十四条
子女护理假
≤10天
独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位给予每年累计不超过十天的护理时间。
护理期间工资福利待遇不变。
《福建省老年人权益保障条例》（2017）第二十七条
15
江西
婚假
18天
除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日。（复婚不享受）
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《江西省人口与计划生育条例》（2021）第三十一条
产假
188天
除享受国家规定的假期外，增加产假九十日。
护理假
30天
给予男方护理假三十日。
育儿假
10个工作日/人
在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。
护理假
适当
只生育一个子女的夫妻患病住院的，其子女所在单位应当每年给予适当的护理假。
期间工资福利待遇不变。
《江西省人口与计划生育条例》（2021）第三十七条
16
山东
婚假
3天
产假
158天
除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假。
产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,待遇按照国家和省有关规定执行。
《山东省人口与计划生育条例（修正草案）》（2022）二十六条
男方陪产假
≥15天
配偶享受不少于十五日陪产假。
育儿假
≥10天/人
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
子女护理假
≥20天
独生子女父母年满六十周岁的，在住院治疗期间，给予其子女每年累计不少于二十日护理假。
未明确。
《山东省人口与计划生育条例（修正草案）》（2022）第三十五条
17
河南
婚假
21天
28天
除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
假期视为出勤。
《河南省人口与计划生育条例》（2021）第二十五条
产假
190天
除国家规定的产假外，增加产假三个月。
男方护理假
30天
给予其配偶护理假一个月。
育儿假
10天/人
在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假。
子女护理假
≤20天
获《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。
护理假期间视为出勤。
《河南省人口与计划生育条例》（2021）第三十二条
18
湖北
婚假
3天
可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
视同出勤，工资、奖金照发。
《湖北省人口与计划生育条例》（2021）三十一条
产假
158天
除享受国家规定的产假外，增加产假60天。
视同出勤，工资、奖金照发。（包含国家法定节假日、休息日）
男方护理假
15天
配偶享受15天护理假。
视同出勤，工资、奖金照发。（不包含国家法定节假日、休息日、职业假）
育儿假
10天/人
3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
子女护理假
非独≥10天
独≥15天
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
《湖北省人口与计划生育条例》（2021）第三十四条
19
湖南
婚假
3天
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天。
视为出勤。
《湖南省人口与计划生育条例》（2021）第十六条
男方护理假
20天
男方享受护理假二十天。
育儿假
10天/人
在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
子女护理假
15天
独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假
视为出勤。
《湖南省人口与计划生育条例》（2021）第二十条
20
广东
婚假
3天
产假
178天
女方享受八十日的奖励假。
假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《广东省人口与计划生育条例》（2021）第三十条
男方陪产假
15天
男方享受十五日的陪产假。
育儿假
10天/人
在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。
假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
子女护理假
5天
≤15天
独生子女夫妻年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。
未明确。
《广东省人口与计划生育条例》（2021）第三十六条
21
广西
婚假
3天
产假
148天
除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日。
休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（2020年）第二十五条
男方护理假
25天
给予男方护理假二十五日。
育儿假
子女护理假
≤15天
独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过十五天的护理假。
护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》（2017）第二十二条
22
海南
婚假
13天
除享受国家规定的婚假外，增加婚假十日。
婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。
《海南省人口与计划生育条例》（2018）第四十一条
产假
190天
女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条
男方护理假
15天
给予男方护理假十五日。
育儿假
子女护理假
≤15天
只生育一个子女的老年人患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十五天的护理时间。
护理期间工资福利待遇不变。
《海南省实施中华人民共和国老年人权益保障法若干规定》（2017）第二十四条
23
重庆
婚假
15天
享受婚假十五天。
产假
178天
在国家规定产假的基础上增加产假八十天。
间享受在岗职工同等待遇。
《重庆市人口与计划生育条例》（2021）第二十三条
男方护理假
20天
女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。
期间享受在岗职工同等待遇。（假期中包括公休日和国家法定节假日）
育儿假
至1周岁满或5-10天/人
在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
子女护理假
≤10天
独生子女父母患病住院治疗且需要二级以上护理时，给予每年累计不超过十天的护理时间。
护理期间工资福利待遇不变。
《重庆市老年人权益保障条例》（2018）第三十条
24
四川
婚假
3天
产假
158天
除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天。
视为出勤，工资福利待遇不变。
《四川省人口与计划生育条例》（2021）第二十四条
男方护理假
20天
给予男方护理假二十天。
育儿假
10天/人
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假。
视为出勤，不包含节假日。假期间的工资由单位按照相关规定执行。
子女照料假
独≤15天
非独≤7天
老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
《四川省老年人权益保障条例》（2018）第三十条
25
贵州
婚假
13天
除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。
工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
《贵州省人口与计划生育条例》（2021）第三十三条
产假
158天
除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天。
男方护理假
15天
男方享受护理假15天。
育儿假
10天/人
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
子女陪护假
独≤15天
非独≤7天
职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。
工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
《贵州省养老服务条例》（2021）第六十五条
26
云南
婚假
18天
在国家规定的婚假外增加婚假15天。
未明确。
《云南省人口与计划生育条例》（2018年）第二十二条
产假
158天
除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。
男方护理假
30天
男方给予护理假30天。
育儿假
子女护理假
独20天
非独10天
老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间。
享受与正常工作期间相同的工资待遇。
《云南省老年人权益保障条例》（2019）第二十四条
27
西藏
婚假
10天
干部、职工实行晚婚者增加婚假一周，一方晚婚一方享受。
《西藏自治区计划生育暂行管理办法（试行）》（藏计育字[1992]第06号）第二十五条
产假
1年
符合法律法规生育子女的，女方每胎享受一年产假（含法定产假）。
期间夫妇双方工资待遇不变。因工作原因未能休满产假的，用人单位应当给予适当的补贴。
《关于调整西藏自治区干部职工两孩生育待遇的通知》（藏卫发［2017］237号）第三条
男方护理假
30天
配偶享受三十天护理假（不包括在年度休假内）。
期间夫妇双方工资待遇不变。
育儿假
子女照料假
28
陕西
婚假
13天
在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
《陕西省人口与计划生育条例》（2021）第四十七条
产假
158天
168天
三孩+半年
在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的，再给予半年奖励假。
男方护理假
15天
20天
三孩+15天
给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工生育三孩的，其配偶增加护理假十五天。
育儿假
≥30天/人
在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。
子女陪护假
≥15天
独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年不低于十五天的陪护假。
按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
《陕西省人口与计划生育条例》（2021）第五十八条
29
甘肃
婚假
30天
可以享受婚假三十日。
职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间，其薪酬、福利待遇不变。
《甘肃省人口与计划生育条例》（2021）第十八条
产假
180天
女方享受产假一百八十日。
男方护理假
30天
男方享受护理假三十日。
育儿假
15天/人
子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。
子女陪护假
≥15天
独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。
30
青海
婚假
15天
可以享受婚假十五日。
工资福利待遇不变。
《青海省人口与计划生育条例》（2021）第十六条
产假
188天
除享受国家规定的假期外，奖励女方生育假九十日。
男方看护假
15天
给予男方看护假十五日。
育儿假
15天/人
在子女不满三周岁期间，每年给予夫妻双方各十五日育儿假。
未明确。
子女照料假
31
宁夏
婚假
10天
13天
享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假。
婚假、产假、护理假和育儿假期间工资福利待遇不变。
《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》（2021）第三十八条
产假
158天
女方除享受国家规定的产假外，增加六十天产假。
男方护理假
25天
男方享受二十五天护理假。
育儿假
10天/人
在子女零至三周岁期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假。
子女陪护假
独≤15天
非独≤7天
老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予陪护假。独生子女的陪护假每年累计不超过十五日，非独生子女的陪护假每年累计不超过七日。
陪护假期间工资福利待遇不变。
《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》（2019）第十四条
32
新疆
婚假
23天
除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。
婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》（2017年）第二十六条
产假
158天
除国家规定的产假外，增加产假六十天。
男方护理假
15天
予男方护理假十五天。
育儿假
子女照料假
代孕公司开办流程
从初潮到绝经陪伴女性的几十年里，月经每个月都会看望女生几天。
不过它的脾气很任性，有时来得早，有时来得晚，想来就来，不想就不来……搞得女性为月经烦透了心。
其中有些女生对月经的了解不够，稍微有点风吹草动就觉得月经不调，跑了趟医院才发现不过虚惊一场。
怎么样才算是月经不调月经不调，并不是简单地按照经期判断，在医学指南上有4个重要的标准。
①周期：相邻两次月经第一天的时间间隔叫做周期，21~35天都是正常的。
②规律：按照周期预测下一次月经时，误差没超过7天，就算正常。
③经期：持续出血时间在2~8天内，都属于正常情况。
④经量：出血量在20~60毫升之间，可以根据卫生巾或者卫生棉条的染血面积，估算月经量。
如果以上4条标准都符合，说明月经正常，如果符合标准小于3条，偶尔一、两次也不必紧张，但持续3个月的话就要小心了，建议到医院做个检查。
月经不调，会做哪些检查1.血Hcg检查
针对适龄期有过性生活的女性，必须首先排除怀孕。
2.阴道检查
不是怀孕的话，医生会安排阴道检查，确认阴道、宫颈是否病变。
3.子宫附件B超检查
主要测定子宫内膜厚度及回声，明确是否存在器质性的病变。
4.生殖激素六项
了解体内的生殖内分泌水平。排出多囊卵巢综合症、更年期、青春期，或者甲状腺功能异常等。
5.凝血四项
如果月经过多，经量超过80mL，需要引起重视，可能存在导致凝血功能异常的疾病。
一旦确定月经不调的根源，患者按照医嘱进行治疗即可。
远离月经不调，做好6件事首先，情志调节。
强烈的情绪波动会影响到内分泌。如果积压了很多难以自我消解的坏情绪，可以试着找人倾诉或者寻求心理医生的帮助。
第二，饮食要健康合理。
不要节食，也不要暴饮暴食，营养失衡也能引起月经不调。日常生活三餐按时吃，并且保持食物多样化。经期时，可以适当吃点动物的肝脏、血制品来补铁，防止贫血。
第三，保持规律运动
每周4-5天，每天半小时以上运动，散步、游泳、舞蹈、瑜伽对女性来说都挺合适，也容易接受，有助于解决月经不规律的问题。
第四，控制好体重。
肥胖者可能出现脂肪代谢跟糖代谢的障碍，进而就会影响到性激素的分泌，弄乱了月经周期。所以女性的BMI指数，最好保持在19-24之间。
第五，作息规律。
尽量不熬夜，要熬的话也要熬出规律性，习惯了什么时候睡觉就尽量保持下去，而且眠时间能最好保持七八个小时。
最后，科学避孕。
安全套和短效避孕药是专家提倡的避孕措施，同时吃短效避孕药还是调节月经的治疗方法之一，让月经来得更规律。
无锡民族工商业发展史就是一部“荣、唐、薛、杨”四大家族的发达史。其中，唐氏仍在内地与香港的政商界发挥着持续影响力。
无锡唐氏望出羊尖镇严家桥，始迁祖为唐懋勋，号景溪，后世尊称景溪公，善经商，有8子。1860年为避战乱，带六子唐洪培、七子唐福培来到严家桥，经营棉、纱、布。兄弟俩子承父业，青出于蓝而胜于蓝。
第三代“镇”字辈和第四代“源”字辈，不论从政经商，亦人才辈出。
唐洪培次子唐保谦。唐保谦生四子，三子唐星海。唐保谦、唐星海父子与亲家蔡缄三，为无锡近代一大资本集团——唐蔡集团代表人物。
唐福培之子唐骧庭，和唐保谦为堂兄弟。与唐蔡集团颇为相似，唐骧庭、唐君远父子与“外姓人”程敬堂，也组成了另一个无锡的唐程资本集团。
从20世纪初开始到三四十年代，唐家的这两支：唐保谦、唐星海父子和唐骧庭、唐君远父子在上海、无锡兴办起一个又一个唐氏工商企业。解放后，唐氏家族重点选择在香港发展，现今唐氏家族的后代，已遍布海内外，有许多人成了名闻海外的著名实业家。
唐保谦次子唐炳源，字星海。1949年后赴港，成为香港棉纺织业领袖人物，被誉为现代管理企业家。
唐骧庭之子唐君远，爱国资本家，与荣毅仁同辈，曾任上海市政协副主席。
唐君远之子唐翔千，第五代“千“字辈，1948年赴香港创办企业，香港著名实业家。为首位打破美国棉垄断，使用大陆棉的香港厂商。当选为第七届全国政协常委，是香港特别行政区基本法咨询委员会委员。
唐翔千之子唐英年，历任香港工商科技局局长、特区政府财政司司长，代理香港最高行政长官——政务司司长。
唐英年曾说：“其实我不仅是无锡人，还是常州人，明代抗倭民族英雄唐荆川是我的祖先。”原来，无锡唐氏祖籍常州府武进县，世称毗陵唐氏，始祖为宋代翰林院检讨唐华甫。先祖是明代“嘉靖三大家”之一、著名文学家、军事家和抗倭英雄、兵部侍郎唐荆川。明末，唐氏第11世孙，唐宇鏕偕兄弟唐宇镛移居无锡，至唐懋勋，历16世。
2007年9月，常州市隆重举行唐荆川诞辰500周年纪念会，唐英年与父亲唐翔千携夫人，及三位女儿齐齐出席。纪念活动后，唐翔千还捐资100万元人民币，成立常州市唐荆川爱国兴学基金，以促进常州教育事业的发展。
江苏是我的故乡，很高兴看到我省经济发展非常红火，成为经济的火车头。——唐英年
也许，无锡唐氏与常州唐氏的关系，就正是无锡与常州关系的缩影吧。
月经停止和无月经统称为“闭经”。它分为先天和后天两种因素。先天引起的闭经指的是年龄超过13岁，第二性征未发育（乳腺发达、骨盆宽大、皮下脂肪丰富、嗓音尖细等）或是年龄超过15岁，第二性征已发育，但还无月经者。此情况很少见，与遗传或先天发育缺陷引起。
还有几种月经不来的情况，如青春期前，怀孕时、哺乳期以及绝经后，这些情况均为正常生理现象。
到底什么情况属闭经呢在正常月经建立以后月经停止6个月，或是按照自身原有的月经周期计算，停止3个月经周期以上者属闭经。
大多数闭经患者主要的病因分为几部分，下丘脑、垂体、卵巢、子宫性几部分出现疾病导致。只有寻找到病因所在，根据相应病因才可给予治疗。
下丘脑疾病导致闭经：此原因最常见。其中有精神应激因素，即突然或长期精神压抑、焦虑、紧张、环境改变、过度劳累、情感变化等都可引起内分泌障碍；
体重急剧下降（1年内体重下降10%左右或体内脂肪丢失30%）和精神性厌食均可引起闭经，机体的脂肪在一定比例下（17%～22%）才可使月经维持正常，若肌肉/脂肪比率增加或总体脂肪减少，都可导致月经异常；
但长期剧烈运动或芭蕾舞、现代舞等高强度训练易导致闭经；
长期口服甾体类避孕药及氯丙嗪利血平等药物也可引起闭经，此类闭经在停药3～6个月后可恢复正常。
其外，还有许多其他病因，如颅咽管瘤、垂体肿瘤、垂体梗死、空蝶鞍综合症、卵巢早衰、多囊卵巢综合征等。
还要特别说明人工流产刮宫过度、多次流产刮宫或产后、流产后出血刮宫损伤子宫内膜，导致子宫腔粘连可引发闭经。临床上见很多未成年、或刚成年未婚先孕来医院做人流，想奉劝她们珍爱自己的身体，否则当想做母亲的时候可能会失去这个权利，悔恨终生。
当发现闭经后首先要排除是否为怀孕，如果确定未怀孕，需查性激素水平，包括泌乳素（PRL）、卵泡生成素（FSH）、黄体生成素（LH），以及甲状腺功能、垂体检查，以查明闭经原因。根据病因治疗原发病，同时需提高体质，供给足够营养，保持标准体重，减轻精神压抑、紧张、忧虑等情绪。激素治疗则需要到正规医院就诊制定方案。
农历二月
在农历二月出生的朋友智商情商双高，起步比别人要早很多，无论是学业上还是事业上都比同龄人更聪明一些，在职场上很容易有自己的一番作为，懂得人际交往，从而也结识了不少贵人，很大程度上都对自己有益。
农历五月
农历五月出生的朋友大智若愚，为人低调，外表的他们看起来四肢发达，头脑简单，实际上非常聪明，他们隐藏自己的长处用来迷惑敌人，以待最佳时机进行突破，从而一鸣惊人。他们平时吃亏只是为了积累更多的人脉和经验，适当时机放长线钓大鱼，所以他们出社会后都是大有作为的人，如果哪一天他们一夜暴富了可不仅仅是因为好运哦。
农历八月
农历八月出生的朋友，在别人眼中是古灵精怪的，他们很聪明，常常为了偷懒而找到一些提高效率的方法。出社会工作后的他们，在职场中都会让对手不战而败，所有的好财运都属于他们。他们在投资方面很厉害，善于利用自己的聪明才智，轻松赚取不少财富。
农历十一月
在农历十一月出生的朋友，长大后不是女强人就是大老板，不仅拥有俊俏美丽的外表，还拥有超越普通人IQ的高智商，同时他们的反应灵敏机智，从小学业成绩很好，不花时间学习就能考第一，他们懂得如何让自己的人生活得更加精彩，高智慧是上天赐给他们的天赋！
本文由星座控网原创，未经允许不得转载！
最受欢迎的星座资讯平台，微信搜索公众号：星座控网（←长按复制）
许启启当代中国与世界研究院助理研究员
新疆是多民族聚居区。自新中国成立以来，新疆人口发展经历了不同阶段，反映了新疆的发展进步。近日，国务院新闻办公室发表《新疆的人口发展》白皮书，系统介绍新疆人口发展的历史、现状和趋势，并回应境外反华势力炒作的几个问题，以不可否认的事实驳斥了西方涉疆“种族灭绝”谬论。
去年以来，一些西方国家企图给中国扣上实施“种族灭绝”的帽子。此论调建立在“强迫劳动”“强制节育”等各种涉疆谬论的基础上，其中与“强制节育”有关的新疆人口话题是西方鼓吹“种族灭绝”论调的主要依据。“强制节育”话题肇始于反华学者郑国恩于2020年6月炮制的一份报告，该报告采用耸人听闻的表述，诬称“新疆对维吾尔族等少数民族采取强制性计划生育政策以抑制其出生率”，旨在进行“人口灭绝”。郑国恩的报告称，新疆少数民族人口自然增长率近年来“急剧下降”，新疆2018年节育环的使用数量占到全国用量的80%，报告得出结论称新疆少数民族妇女遭到所谓“强制节育”。事实上，郑国恩报告的核心逻辑和论据均严重失实，极度夸大了新疆节育环的使用数量，新疆人口的自然增长率也并非“急剧下跌”。就是这样一份篡改数据、无中生有、妄加揣测、玩弄数字游戏的报告，却被西方媒体反复拿来炒作，甚至被一些西方国家拿来对中国作出毫无根据的指控。
此次发表的白皮书正本清源，全面介绍了新疆人口的发展状况，对境外反华势力炒作新疆人口问题的几个关键点作出回应，用铁一般的事实驳斥了西方国家对新疆人口问题的指责和抹黑。
其一，新疆近年年均人口增长率高于全国平均水平。白皮书指出，21世纪以来，新疆人口进入平稳增长阶段。2010年第六次全国人口普查数据显示，新疆人口达到2181.58万人，比2000年增加335.63万人，年均增长率1.68%；2020年第七次全国人口普查数据显示，新疆人口达到2585.23万人，比2010年增加403.65万人，年均增长率1.71%。2000年至2020年这一阶段，新疆人口增长有所放缓，但年均增长率仍比全国平均水平高出1.15个百分点。2020年第七次全国人口普查数据还显示，在新疆总人口2585.23万人中，汉族人口1092.01万人，少数民族人口1493.22万人，少数民族人口占新疆总人口的57.7%。不管是从新疆人口总量的发展变化看，还是从少数民族在新疆总人口中的占比看，认定新疆实施“种族灭绝”的论调都是荒谬的。
其二，新疆维吾尔族人口数量持续增长。境外反华势力炒作的一个焦点问题是维吾尔族人口问题。郑国恩的报告称在和田等地区维吾尔族人口增长率近年“急剧下跌”，但实际情况并非如此。从人口增长的角度看，新疆维吾尔族人口持续增长。根据过去七次全国人口普查数据，维吾尔族人口从1953年的360.76万人增长到2020年的1162.43万人，每两次普查间净增人口分别为38.4万人、196.43万人、123.59万人、115.38万人、165.57万人、162.3万人，年均增长率分别为0.92%、2.25%、2.38%、1.5%、1.83%、1.52%。上述数据表明，新中国成立后，维吾尔族人口总体保持较高增长水平，与新疆人口发展的趋势基本一致。从另一个角度看，进入新世纪以来，维吾尔族人口从2000年的834.56万人增长至2020年的1162.43万人，年均增长率1.67%，远高于同期全国少数民族人口年均增长率0.83%的水平。境外反华势力夸大近年维吾尔族人口增速的放缓，从局部看待新疆少数民族人口变化，无视新疆总体人口变化的趋势，这是典型的“一叶障目，不见泰山”，得出的所谓新疆实施“种族灭绝”的结论也就十分可笑，根本站不住脚。
其三，新疆少数民族人口增速放缓是多重因素作用的结果。第七次全国人口普查数据显示，2010年至2020年，新疆少数民族人口年均增速较以往有所放缓。境外反华势力歪曲事实，将少数民族人口增速放缓同所谓“种族灭绝”关联起来，恶意解读新疆人口状况。实际上，新疆少数民族人口增速放缓受到多方面影响，是经济社会发展、政策法规实施、婚育观念转变等多重因素综合作用的结果。具体来看，随着经济社会发展和各族群众生育意愿趋同，新疆于2017年修订了《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，规定各民族实施统一的计划生育政策，即城镇居民一对夫妻可生育2个子女，农村居民一对夫妻可生育3个子女，改变了以往差别化的生育政策。同时，新疆近年依法开展去极端化工作，许多受到宗教极端主义影响和束缚的女性摆脱了思想枷锁，婚姻、家庭、生育观念发生了积极转变，投入到学习和工作之中，晚婚晚育、优生优育的观念逐步成为社会新风尚。新疆人口增速的变化符合世界人口发展的普遍规律，而境外反华势力将人口增速放缓与所谓的“种族灭绝”挂钩，纯属无稽之谈。
新疆的人口发展是中国人口发展的缩影，也是新疆发展进步的写照，是统一的多民族国家促进少数民族人口健康发展的成功范例。境外反华势力编织的涉疆“种族灭绝”谎言蒙蔽不了国际社会，通过歪曲抹黑新疆人口状况来阻遏新疆乃至中国发展进步的图谋不会得逞。
早产，顾名思义就是妊娠期还没有结束宝宝就着急的要来到这个世界上来了。可是宝宝这么早来是不好的，因为很多器官都没有发育完全，所以说是一件很危险的事情。可不要觉得早产不会发生在自己的身上，可是谁知道会不会哦。那么我们就进去今天有关早产的话题吧。
什么因素导致早产呢
1、合并子宫畸形（如双角子宫、纵隔子宫）、子宫颈松弛、子宫肌瘤。
2、合并急性或慢性疾病，如病毒性肝炎、急性肾炎或肾盂肾炎、急性阑尾炎、病毒性肺炎、高热、风疹等急性疾病；心脏病、糖尿病、严重贫血、甲状腺功能亢进、高血压病、无症状菌尿等慢性疾病。
3、并发妊娠高血压综合征。
4、吸烟、吸毒、酒精中毒、重度营养不良。
5、其他，如长途旅行、气候变换、居住高原地带、家庭迁移、情绪剧烈波动等精神体力负担；腹部直接撞击、创伤、性交或手术操作刺激等。
当然不仅只有孕妇方面的问题，还有胎儿胎盘方面。
1、前置胎盘和胎盘早期剥离。
2、羊水过多或过少、多胎妊娠。
3、胎儿畸形、胎死宫内、胎位异常。
4、胎膜早破、绒毛膜羊膜炎。
这么多因素会导致早产，那么我们应该如何预防呢
1、避免劳累和外来刺激
2、保持良好生活状态
3、注意孕期卫生
4、宫颈口松弛者及时手术
千言万语都还是那一句，当身体出现不舒服的时候就要马上就医。不要觉得自己身体好就能够熬得过去，很多事情我们都是预料不到的。妈妈们保护好自己，才能够保护好宝宝。所以听小编的话，没有错的。
近日
国务院联防联控机制
在北京召开新闻发布会
介绍科学精准做好
疫情防控有关情况
发布会上，国家卫生健康委疾控局副局长吴良有介绍，为确保假日前后不发生本土规模性疫情，在全面落实第九版防控方案的基础上，强化优化了一系列防控政策措施：
安全有序出行。旅客须持48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具。
这些防控措施在2022年9月10日至10月31日期间执行。
吉林铁路公安处在管内各车站协助车站工作人员、防疫部门加大对进站旅客核酸报告的检查力度，针对出示电子版核酸证明的，认真核对页面时间、姓名、结果、字迹，细致辨别是否存在伪造痕迹，同时，针对出示核酸阴性证明截图、纸质版的旅客，要求在民警在场的情况下，重新通过小程序查询，或者拨打检测单位电话进行核对无误后方可放行。
吉林铁路警方提醒广大旅客，遵守疫情防控规定关系着每一位旅客群众身体健康和社会公共安全。伪造、变造核酸检测报告等证明文件，不仅影响正常出行，还会被追究法律责任。外出时应及时了解疫情防控政策，自觉遵守相关规定，履行防控义务，切勿心存侥幸。
代孕公司中介价格中国医学科学院医学（与北京协和医学院院校一体，国家最高且唯一医学科学学术中心和综合性医学科学研究机构）信息研究所作为国家级医学信息研究中心，把为国家医学科技创新提供信息服务作为重要使命。研究所利用丰富的信息资源和科学的评价工具，发挥多学科研究团队的优势，开展中国医院、中国医学院校科技量值研究。
以下是今年发布的2020年中国医院科技量值排名前100，安徽医科大学第一附属医院排名67，安徽省立医院未上榜。安徽省立医院（安徽医科大学附属省立医院这个名字官网可查、中国科学技术大学附属第一医院）自从贴牌中科大和聘用挂名院长葛均波（每年来1-2次，是每年）以后，在复旦全国医院排行榜上超过了安医大一附院，究其复旦排名乃是贴牌中科大和聘用挂名院长葛均波以后复旦将其“声誉权重”刻意提高导致，毕竟葛均波也是复旦的。
医学不是贴个名牌和拉几个人就能搞好的，参考清华大学2001年由中国医学第一人吴阶平带领院士团队的自建医学院（非协和，协和乃清华大学医学部）和蚌埠医学院在学科上的实力对比，参考清华大学第一附属医院和蚌埠医学院第一附属医院的实力对比就能很好地印证（我们还可以推导出合肥贴牌的清华附中之后的结局）。
