属猪人在2017年喜获“天乙”贵人星拱照，人际关系将大有改善，无论家人、朋友、上司抑或同事也会对属猪人全力支援，个人思想正面，事业可望更上一层楼。而以下年份的属猪人会有怎样的运势呢
1971年出生的属猪人
此年的属猪人，17年是七煞星得用，名气权力都会增加，利于在职入仕，女性亦有旺夫运，只不过劳碌不免，而且同辈、同行、同性别的小人亦多。在春夏季出生的属猪人，多劳多得，并不安闲；在秋冬季出生的属猪人，平稳进步。
1983年出生的属猪人
此年的属猪人，17年是偏财星入命，容易得财禄，更有旺夫姻缘运，亦有买卖物业机会，总之得多失少。在春夏季出生的属猪人，财多身弱，切忌投机，小心长辈父母健康不稳，在秋冬季出生的属猪人，金水得力，名气、财禄都较好。
1995年出生的属猪人
此年的属猪人，17年是食神制煞，求名容易，运气不俗，在各方面都有大进步，只是必须要付出努力，才可以得到回报，感情恋爱亦有新发展。在春冬季出生的属猪人，今年是贵人得力，切勿保守；在夏秋季出生的属猪人，切勿急进。
但是，属猪人今年也有一些凶星伴随着，而“孤辰”凶星则较容易影响个人情绪，吉语有云“男忌孤辰，女忌寡宿”，此星代表孤单寂寞，尤其是肖猪的男性容易有挥之不去的孤独感，即使有伴侣者也感觉对方不够了解自己，心情忐忑。建议鸡年可多做运动或多接触大自然，减低负面情绪。至于“大煞”则有破财、无法讨回欠债之意，属猪人的理财态度务必更为审慎保守，尤其是作借贷担保需量力而为。
生肖猪的本命佛是阿弥陀佛菩萨，可以供奉一尊黑曜石本命佛，黑曜石是所有晶石之中，吸纳性最强的一种晶石。可以很快便将附近的杂气或负性能量，吸进它内在的无形空间里。可将人体身体上过盛的能量，引致至地底，舒缓不适，调节磁场。用黑曜石铸造的阿弥陀佛非常通灵。建议属猪人可以请一个【阿弥陀佛】开光黑曜石吊坠，今年之内将其高挂在客厅【正西】方位，坐镇全家风水。若是你能虔诚供奉，真心祈祷，阿弥陀佛必能得知，保佑你一生顺利，逢凶化吉，事业顺利，家业昌盛，财运滚滚，心想事成。
「石美大夫，医生说我快绝经了，AMH值很低，还有可能怀孕吗可以做促排卵吗」
第一个问题，AMH值低还能怀孕吗
看具体的身体情况。
有些人二三十岁为事业奋斗拼搏，同时不落下生育大事，在40+想要二胎之时，已出现月经推迟、量少，甚或闭经。
虽劳累操心了十几二十年，但天生体质尚好，所以仍有调理的基础，花个半年一年的时间，好好吃药好好配合，也能自然怀孕。
有些人虽然年轻，不到35岁，但先天体质太弱了，从小体弱多病，想怀一个宝宝有很大的难度。
通常，这类患者应付日常生活、工作已有压力，若以这样的身体条件去怀个宝宝，那身体简直不堪重负，宝宝的体质也会比较弱。
所以，建议天生体质差的患者，先把身体调好，怀孕先缓一缓，等身体状况改善了，再作下一步考虑。
第二个问题，可以做促排卵吗
即使促排卵做试管婴儿，并成功受孕，但妈妈身体差，卵子质量不好，孩子先天条件不好，体质不强，自然发育不够好，经常生病，严重的甚至有先天疾病。
我想这样的宝宝，不是大家想要的。
而且，促排卵的主要并发症之一——卵巢过度刺激综合征也是不可忽视的。
（ps：卵巢过度刺激综合征主要表现为卵巢增大、胸腹水、血液浓缩等，严重时出现电解质紊乱、凝血功能障碍、肾功能损害，甚至危及患者生命，造成重大的经济和精神负担）
总而言之，根本在于调理好孕妈的体质，同时，为了有质量高的受精卵，准爸爸也应当适当调理，以提供质量高的精子。
生活中应怎么配合大夫的调理节奏呢
1.早点睡
想要身体好，先养成早睡的习惯。
十点半左右躺床上，入睡不困难的话，一般十一点进入睡眠状态，有利于肝胆开始正常工作，藏血、排毒……第二天起来，你会发现脸色都亮一些。
2.好好吃饭
现代人工作繁忙，上班时凑活吃一口，下班了吃宵夜，休息日疯狂吃一顿。
那随手一杯的咖啡、奶茶，加餐的蛋糕、甜点……常使得身体负荷过大。肥胖、高血脂、高血压、高血糖、高尿酸接踵而来。
2.1三餐合理很重要
三餐合理安排，早午饭品类丰富，营养均衡，晚餐可适当减少，以清淡为主。
切忌饱一顿，饿一顿。暴饮暴食、过度节食都不是好习惯。
切忌以水果为主食。假若中午吃肉太多，晚上可吃素一点，例如喝粥配点青菜，但不建议只吃水果。
挑食偏食一定程度上反映了身体出现偏差。大夫用药调理会改善这种情况，另外也需自己尽量合理搭配，谷类、肉类、蔬菜、果品等都要适量，营养均衡。
尤其要提醒的一点是，忌生冷冰冻！
2.2食后养生
很多人匆忙吃几口饭继续工作，也有很多人一边吃饭一边谈工作，这些都影响消化吸收，对健康不利。
吃饭就该安静地好好细嚼慢咽，稍微谈笑风生也未尝不可。饭后休息一段时间，不宜立即工作或运动。休息过后可以散散步，让身体舒缓一下。
3.保持轻松平稳的心态
不要小看心态的重要性。有不少夫妻因为备孕时充满压力——工作压力大、长辈催促、自己着急，造成心理压力过大。明明两个人身体都可以，但就是怀不上宝宝，这是气机郁滞在作怪。
怀孕最重要的是顺其自然，尽量造就一个轻松有爱的环境，这样孕育的宝宝性格不会差，将来更出色。当然了，不仅是备孕期，平常也应该有这样的心态。
4.适当运动
有些人因工作节奏快，生活压力大，一天下来精疲力尽，仍选择大晚上去健身，说要keepfit。健身完自觉精神很好，稍微有点累，不好入睡。其实，在大夫眼里，这是精神亢奋，实则身体过度消耗。
这种做法哪里不对呢
一是运动的时间不对，二是运动量过大。
4.1适当的运动时间
从中医养生的角度看，晚上不合适剧烈运动。
「动则升阳」，白天运动，可以助阳气升发，让人精力充沛；晚上运动，使得阳气躁动，夜间阳气本应收敛、潜藏入里，却被扰乱了，影响睡眠，影响脾胃消化吸收、肝藏血、肝胆排毒。
建议在白天运动，上午尤其好。如果白天没空，建议晚上进行适当的缓和的运动，例如散步。
4.2适当的量
体虚的人，一周两三次低强度的运动，微微出汗即可，以不累为度。例如早上慢跑，或者饭后散步。目的在于舒筋活络，让关节灵活一点，气血通畅一点。
壮实的人，运动方式多种多样，但仍以不累为度。
特别要注意的是，秋冬时节运动不宜大汗淋漓，微微出汗即可，更加不适宜冒风运动，应多加保护自己，尤其是体弱的人。
现在很多人晚上吃太多、吃太好，还喝的烂醉去睡觉，这都是极不好的习惯。晚上就该饮食少量、清淡，情绪要心平气和。若要备孕，戒烟酒也是必须的。
其实，以上说的睡眠、饮食、心态、运动、戒烟酒是健康的五大基石。不管对于备孕还是日常养生而言，生活中方方面面的细节都需要大家努力改善，把好习惯变成常态，才是正确的备孕妙招！
2022年7月28日，山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过了山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定（以下简称《决定》）。
新版《山东省人口与计划生育条例》除了提倡一对夫妻生育三个子女外，在支持生育措施方面也着力较大。其规定符合法律和条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。修条例自2022年11月1日起施行。
中央宣布实行三孩生育政策后，2021年6月26日，国务院发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，部署实施三孩生育政策及配套支持措施。2021年8月20日，全国人大常务委员会通过新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》，其中规定，实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并采取支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
此后，各省份陆续启动计生条例修改工作。截至7月底，中国大陆31个省份中除西藏外都已完成计生条例修改，三孩生育政策及其配套措施都已完全落地。
针对西藏的情况，界面新闻从西藏自治区卫健委获悉，当地落实三孩生育政策并修改生育条例的工作仍在推进中，但具体何时通过尚无时间表。不过西藏有关部门此前已公开回应，国家出台三孩生育政策后，当地即可登记生育三孩，“不存在衔接的问题”。2021年11月，拉萨市已经根据国家相关规定将生育三孩费用纳入生育保险待遇支付范围。
界面新闻梳理发现，各省（自治区、直辖市）计生条例修改内容主要体现在三个方面，一是落实三孩生育政策，提倡适龄婚育、优生优育；二是减轻家庭生育、养育、教育负担，在婚假、产假方面加大对生育保障的支持力度；三是对计划生育家庭继续实施奖励扶助措施，保障其合法权益。
此前在2022年1月20日，国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞在新闻发布会上介绍，各地修改计生条例普遍延长产假30～90天，增加了普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款。
此外，在二孩时代，作为控制生育数量的条款在许多地方修改的计生条例中被删除。比如，原《湖南省人口与计划生育条例》第十四条第三款规定，“县级以上人民政府应当将公民计划生育情况纳入社会信用体系。”最后通过的版本已将其删除，理由是“按照当前中央精神，对违法生育无实质性处罚规定。”此外，有关计划外生育需终止妊娠的条款也被删除。
吉林省是最早完成计生条例修订的省份。2021年9月28日，吉林省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》。《吉林省人口与计划生育条例》在婚假和产假方面规定，依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假15天；按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励。但具体奖励并未明确，条例中称奖励办法将由吉林省人民政府制定。
界面新闻注意到，此次山东省新版计生条例将第二十六条改为第二十七条，修改为：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，可享受多项奖励、扶助措施。”
这些措施包括：独生子女年满十八周岁前，每月领取奖励费；退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金；对实行计划生育的困难家庭，在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾。前款规定的奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准以及领取办法，由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。
山东新版计生条例还增加一条，作为第二十八条规定：“各级人民政府应当建立健全对计划生育特殊家庭生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位保障制度。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女残疾或者死亡后未再生育且未收养子女的，按照国家和省有关规定领取特别扶助金，并可以享有下列扶助：住房困难的，优先获得住房保障；符合经济困难老年人补贴条件的，按照标准领取补贴；符合条件的优先入住公办养老机构；各级人民政府规定的其他扶助待遇。对独生子女死亡后未再生育且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变；享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。”
为了促进农村人口与经济社会协调发展，解决农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭面临的特殊困难，国家各职能部门根据《国务院办公厅转发人口计生委财政部关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点工作意见的通知》(国办发〔2004〕21号)精神，由人口计生委、财政部制定了《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点方案(试行)》，摘取的方案主要内容详情如下：
1、人群和内容
针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，夫妇年满60周岁以后所面临的特殊困难，在部分地区探索建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，建立确保这一制度正常、稳定、可持续实施的管理运行体系。与地方现行计划生育奖励优惠政策和各项帮扶救助措施紧密结合，逐步形成较为完善的计划生育利益导向机制。
2、试点地区的范围
自2004年起，首先在四川、云南、甘肃、青海省和重庆市，以及河北、山西、黑龙江、吉林、江西、安徽、河南、湖南、湖北各1个地(州、市)，贵州省遵义市进行试点，同时鼓励东部省份按照国家统一要求自行试点，取得经验后逐步在全国推开。
3、奖励扶助对象和标准
奖励扶助对象应同时具备以下条件：
①本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；
②1973年至2001年期间没有违反计划生育法律法规和政策规定生育；
③现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；
④年满60周岁；
奖励扶助金以个人为单位的方式发放。
4、申请流程
①本人提出申请；
②村民委员会审议并张榜公示；
③乡(镇)人民政府(街道办事处)初审并张榜公示；
④县(市、区)人口计生行政部门审核、确认并公布；
⑤地(市、州)、省(区、市)、国家人口计生行政部门备案；
县级人口计生行政部门负责对奖励扶助对象进行年审。
5、奖励扶助金发放标准
符合上述条件的奖励扶助对象，按每人年均不低于600元的标准发放奖励扶助金，直到亡故为止。已超过60周岁的，以该制度在当地开始执行时的实际年龄为起点发放。
6、奖励扶助金发放和管理
奖励扶助资金按照统一要求建立奖励扶助对象个人账户，实行专账核算和直接拨付到个人账户的办法，由省、自治区、直辖市委托中国农业银行或自行确定其他有资质的机构进行发放。
奖励扶助金以年为单位计算，一年发放两次。
奖励扶助金管理：
①财政部门负责奖励扶助资金的预算决算、转移支付、总量控制和监督管理。
地方财政负责奖励扶助金的预算决算并建立奖励扶助资金财政专户，将中央转移支付资金和省级配套资金集中管理，封闭运行，及时足额拨付到委托发放机构。
监督委托发放机构将奖励扶助金及时划转到个人账户。
地方财政通过财政年报向上级财政部门反映专项资金到位、发放和结存情况。
②人口计生部门及时掌握并监督委托发放机构建立奖励扶助对象个人账户和资金管理情况；
③代理发放机构负责制定资金发放办法和操作规程，并按照委托服务协议的要求和人口计生部门提供的奖励扶助对象名单建立个人账户。
严禁用财政专项资金进行任何形式的盈利性投资、融资活动，不得将奖励扶助金抵扣个人贷款、抵交农业税等款项；
农村部分计划生育家庭奖励扶助金，视各地财力情况，由中央或地方财政确定负担比例，安排专项资金并分别纳入当年财政预算。地方负担的资金，以省级财政为主。西部试点地区的奖励扶助金按基本标准中央财政负担80%，地方财政负担20%；中部试点地区的奖励扶助金按基本标准由中央财政和地方财政分别负担50%；鼓励东部地区自行安排资金进行试点。
试点地区财政部门必须确保配套资金及时足额到位，并对全部资金进行严格的监督管理。
8、重要原则
统一政策，严格控制。制定奖励扶助对象的确认条件和奖励扶助的最低标准，确保政策的一致性；
公开透明，公平公正。通过张榜公布、逐级审核、群众举报、社会监督等措施，确保政策执行的公平性；
直接补助，到户到人。依托现有渠道直接发放奖励扶助金，尽量减少中间环节。严禁任何单位或个人截留挪用、虚报冒领奖励扶助金和以扣代替罚等各种名目的违规行为；
健全机制，逐步完善。逐步建立健全确保奖励扶助制度落实的管理、服务和监督机制。制订完善相关政策措施，逐步形成以奖励扶助为主导的计划生育利益导向机制。
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龙袍不是这样穿的《延禧攻略》戏服指错
【图1，《延禧攻略》剧照】
真的这样吗虽然说《延禧攻略》的服饰设计颇为用心，确实体现了一些清廷服饰的特点，但是戏服毕竟是演戏之服，与真实的清宫服饰还是有很大的差别。
【图2，《延禧攻略》剧照】
《延禧攻略》的故事发生在乾隆六年（1741）乾隆朝对于服饰的要求最为严格。努尔哈赤时，令重众贝勒一律穿一种带有披肩领的朝衣，以别贵贱，由此开启了后金（清朝）官服制度。天聪六年（1632）皇太极更定和补充努尔哈赤时期的官服制度。顺治元年（1644）清政权由盛京迁都北京，在顺治朝18年中数次更定和增定衣冠制度。康熙、雍正时期对于衣冠服饰也有补充与修订，乾隆时期对于官服制度没有重大变动，但是法式更加详细。乾隆皇帝认为：“服色品章，昭一代之典，则朝祭所御，礼法攸关，所系尤重，既已定为成宪。”乾隆十三年（1748）定制各式冠服，上自皇帝、后妃，下至王公大臣、文武官员，一律按吉服、礼服、行服、常服、戎服顺序，编制成图，编成《大清会典》，以为标准，不可轻革旧俗，违章僭用。
【图3，乾隆朝服像】
清朝服饰，尤其是礼服与吉服，必须“依制着装”，逢穿礼服之时，不能着吉服，该着吉服时，不可穿礼服。但是《延禧攻略》根据剧情变化服饰，常常将礼服、吉服混淆，多半以吉服中龙袍来表现。
礼服是祭祀、朝会等重大典礼时所穿的服装。吉服是宫廷喜庆节日等场合所穿用的服装。吉服包括吉服褂和吉服袍，吉服袍即是人们常说的“龙袍”。皇帝龙袍的形制是圆领、右衽大襟、马蹄袖、四开裾的直身式长袍。龙袍色用明黄，全身饰金龙九条，其中前胸、后背和肩正龙各一，下摆前后行龙各二，里襟行龙一。全袍列十二章纹。
【图4，清代龙袍】
礼仪活动中，无论是皇帝、后妃、文武群臣，其服饰都要依制而行，遵章守礼，否则就是失礼。皇帝、后妃尚且如此，文臣武将陪同皇帝参加活动，其服饰自然严明。
朝服是一种衣、裳相连的长袍，由披肩领、上衣、衣袖、石青色熨褶接袖、箭袖、腰帷、襞积、里襟、裳等组成。皇帝祭天祈谷朝服，色用明黄，惟圜丘祈谷用蓝，披领及裳，俱表以紫貂，袖端薰貂，绣文，两肩前后正龙各一，襞积行龙六，前后列十二章，间以五色云。或者色用明黄，惟朝日用红，夕月用月色，披肩及袖俱用石青片金加海龙缘，绣文，两肩前后正龙各一，腰帷行龙五，衽正龙一，襞积前后团龙各九，裳正龙二，行龙四，披领行龙二，袖端正龙各一，前后列十二章。
【图5，乾隆蓝色缎绣彩云金龙夹朝袍】
皇后朝服分为朝褂、朝袍、朝裙等，每种纹饰各有不同。皇后、皇太后的朝袍，是一种披肩领、捻襟、箭袖的长袍，按照《大清会典》规定，分为三种纹样。所谓朝褂就是朝袍外面套的一个圆领、对襟、无袖的坎肩。《大清会典》中也规定了三种纹样。朝裙是朝贺、祭祀等重大礼仪中穿在外褂之内的服饰，穿在外褂之内，开衩袍子外，长及脚面，为正幅、围裙式系于腰间。
《延禧攻略》中皇帝、皇后、后妃服饰不分朝服、吉服，几乎都是袍子。外面没有套朝褂（大坎肩），里面也没有穿朝裙，不符合清朝服饰的规制。
【图6，《延禧攻略》中后妃的袍服】
龙袍是皇帝的专属服饰，影视剧中大量使用龙袍。皇帝一出场往往都是明黄色的龙袍。龙纹是皇帝专属的图案，龙袍自然成为皇帝的特有服饰，称皇帝的服饰为龙袍，以致很多读者误认为皇帝只穿龙袍，这是不对的。清代皇帝服饰有朝服、吉服、常服、行服、便服、戎服、雨服。龙袍是泛称，严格地说只有吉服才是龙袍。
清代宫廷服饰男款只有皇帝的吉服可称龙袍，皇子、亲王的袍服不能称龙袍。不过，龙袍也有女款，女性中只有皇太后、皇后、皇贵妃、贵妃、妃、嫔等女眷的吉服袍称龙袍。皇后所用龙袍的颜色与装饰纹样与皇帝龙袍完全一样，区别在于皇后龙袍有中接袖而皇帝龙袍无，皇后龙袍为左右两开裾而皇帝龙袍为前后左右四开裾。龙袍并不只是明黄色，龙袍也有红色等其他服色。
【图7，乾隆绿色缎暗团龙锦袍】
影视剧大多用错龙袍，上朝穿礼服（朝服），不穿龙袍；出行穿行服，也不穿龙袍；雨天穿雨服，同样不穿龙袍；至于皇帝燕居，休闲，在后宫与妃子把酒言欢，更是远离龙袍。至于影视剧中皇帝巡游，召集群臣，后宫燕好，统统以一袭明黄色龙袍代替，那是不了解清廷服制，不明白吉礼、嘉礼、宾礼、军礼、凶礼的含义，以及礼仪与庆典的服饰规定。吉服中的龙袍使用并不是很多，反而是有所局限，特定场合。大概因为龙袍与明黄色、龙纹已经深入人心，成为皇帝的象征，故而影视剧都选择以龙袍做为皇帝的服饰，扩大龙袍泛称外延，以偏概全，《延禧攻略》也不例外。
【图8，《延禧攻略》中皇帝服饰】
龙纹是皇帝、皇室的专用图案，但是并非皇帝与后宫嫔妃的服饰上都绣有龙纹，也常用蝙蝠、蝴蝶、牡丹等吉祥寓意的图案。乾隆朝后妃吉服就有香色纳纱八团喜相逢单袍，圆领、大对襟右衽，马蹄袖，裾左右开，小臂内饰本色方格万字纹芝麻纱袖衬，领、袖边饰石青色云龙织金纱，……绣制八团喜相逢及海水江崖等纹样。穿着是袍在内，褂在外，是清代后妃在花衣期内穿用的彩服。
【图9，乾隆酱色缎地辑米珠绣云龙袍料】
乾隆朝石青色缎缀绣八团喜相逢夹褂。圆领、对襟，平袖子，裾后开。内衬月白色缠枝花卉暗花纹里，彩绣八团花卉纹样，八团内饰蝴蝶、莲花、菊花、牡丹、海棠纹样。
【图10，《延禧攻略》剧照】
光绪朝大红色绸绣八团龙凤双喜绵袍是皇后吉服之一，全身以金钱和五彩丝线刺绣各种纹饰，其中前胸后背、两肩和前后下摆绣金龙凤纹双喜八团，列十二章。通身还遍饰红双喜、金福禄寿字、红蝙蝠、仙鹤、桃和杂宝等吉祥纹样，寓意夫妻和谐，幸福长寿。
光绪朝石青色绸绣八团龙凤纹双喜绵袍系皇后吉服之一，大婚时所穿。圆领、对襟、平袖，裾后开，领口缀以铜鎏金錾花扣一枚，拴系扣绊四枚。内衬明黄色素纺丝绸里，中间薄施丝棉。在石青色江绸底上彩绣八团龙凤双喜字等纹样。
【图11，《延禧攻略》剧照】
《延禧攻略》中嫔妃的服饰色彩与图案搭配非常花哨了，真实的清宫女性服饰虽有花哨的，穿戴则是按照场合的不同，活动的内容执行。后宫皇后、贵妃、嫔妃有礼服、吉服、便服的不同，礼服与吉服都是祭祀等重大庆典时穿的，讲究身份与服饰的匹配，而日常生活中，在内宫则穿着便服，符合身体的舒适，礼服、吉服大多采用华丽的云锦等锦缎织造，加入真金真银线材，富丽堂皇，却并不舒适，那有贴身、柔软、透气的便装舒服
【图12，《延禧攻略》中皇后服饰】
《延禧攻略》戏服的问题，并不仅仅是龙袍用错了，以偏概全，还有衣领、披肩、凤冠、发髻、发饰等诸多舛误。
黄强，字不息。知名服饰史学家、金学家，多年来致力于金瓶梅文化、中国服饰史等研究，已出版《另一只眼看金瓶梅》《趣民国》《文人置业那些事》《服饰礼仪》《消失的南京旧景》等著作15本。独家点评热播影视《芈月传》《女医明妃传》《秀丽江山之长歌行》《武媚娘传奇》《绣春刀》等戏服错误。
（
不过，贾爸爸说，如果成绩低于前五名，就不能学中医。
10岁的孩子大多喜欢玩游戏看电视，小贾为何对中医情有独钟小贾对
这个星期
加鼎又收到
3个BC省提名通过的好消息
BCPNP省提名审批日益严格
移民官不仅会详细研究申请人
及雇主的文案资料
对于有疑问的地方
还会追加额外材料
并且亲身前往申请人工作地
进行全面考察
所以客户终能够快于平均处理
周期获得省提名证书
完全归功于申请人
积极配合的态度
和加鼎移民团队
专业定制的申请资料
及对文案精准的把控度
案例一：审核期仅90天
客户背景：袁女士
上市公司市场专员
29岁
袁女士希望通加鼎移民实现移民加拿大的心愿。加鼎团队经过多次与袁女士沟通，快速定制了与袁女士自身相配的雇主担保项目
基于袁女士的主要诉求——为孩子提供优质的加拿大教育。
袁女士希望孩子长大以后直接在加拿大中学，可以更好地融入当地环境。
因此，我们推荐了BC省雇主担保项目，既能保证最快速度登陆温哥华，子女也可入读温哥华顶级学校。
结合袁女士多年工作经验，我们为她匹配了相关的职业。很快，袁女士便收到了通过函。
以下是重要时间节点：
2019年6月份雇主打广告
2019年7月底进行面试
2019年8月初收到Offer
2019年9月初注册入池
2019年9月中旬收到邀请
2019年10月中旬递交PNP材料
2019年12月初免面试通过，收到邀请函
案例二：拥有身份
子女就读UBC学费省3/4蔡总是国内跨国企业的销售经理，雅思CLB6，蔡总对孩子的教育一直作为生活的重中之重，在一次偶然的机会中，她了解到加拿大拥有全球名列前茅的教育资源。蔡总来到加鼎移民，希望能够带孩子一起移民加拿大。一方面，在加拿大居住的地区能满足继续发展事业的需求，另一方面，孩子能够享受到当地优质的教育。尤其希望以后孩子能够进入像UBC这样的世界名校学习。
针对蔡总的情况，加鼎华专业团队建议她选择在温哥华居住，温哥华地区的教育质量在整个加拿大名列前茅，孩子如果在温哥华当地就读，就读UBC的机也会大大提升。需要强调的是，拥有加拿大身份入读当地大学，学费比国际生还能节省大约3/4！
看到了加鼎的专业度后，很快蔡总便与我们签约，最后带其匹配了销售经理一职，蔡总积极与我们配合，一个多月时间便无补件免面试通过。
重要申请时间节点:
递交材料时间：2019.10.15
省提名通过时间：2019.12.3
案例三：高学历客户“教科书”般通过
Y总是国内某私营企业的市场经理。高学历（硕士研究生），有良好的英语基础CLB6。
Y总在上大学的时候一直非常想去加拿大进修，但由于家庭关系放弃了这个愿望，在国内硕士毕业之后便选择进入某私营企业慢慢开始了职业生涯。不管怎么说，对于Y总来说这算是一个遗憾……
Y总有一位多年好友已移居加拿大，在2017年年底回国探亲，两人也相约会面叙旧。那一次会面对Y总的影响极大，她开始有了移民加拿大的想法。那时的Y总刚结婚，还没有小孩……考虑到已成家立业，在不久的将来他们的孩子也会出生，希望能给更孩子更好的教育和生活。在这一点上，Y总及家里人已达成共识。于是，他们便开始计划移民加拿大的事宜。
经朋友介绍，Y总主动联系了加鼎移民，在了解到Y总的工作职位后，加鼎移民团队为其匹配了加拿大BC省雇主担保移民项目的—市场和品牌经理岗位。
Y总的职业也为我们在加拿大那边找雇主带来了便利，1个多月时间就成功为其匹配到了雇主和岗位—市场和品牌经理，在这个过程中，Y总积极配合我们的文案准备申请材料，在匹配雇主后9月份递交了省提名申请。
虽然其中有一次补件，但最后在12月10日免面试收到了通过函。
目前加拿大技术移民门槛提高
劳工批文审理周期拉长
加拿大移民愈加趋向选择
优秀的海外申请者
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2022年10月30日上午，十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过了新修订的妇女权益保障法。妇女权益保障法修订前共9章、61条，经过本次修订，增至10章、共86条，自2023年1月1日起施行。
妇女权益保障法是关于妇女权益保护的基本法律，是我国人权保障法律体系的重要组成部分。这部法律于1992年颁布，全国人大常委会于2005年作了较大修改，于2018年作了个别调整。妇女权益保障法实施30年来，为妇女的政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面权益提供了有力法治保障。
那么本次修订的重要意义是什么有哪些亮点主要内容是什么全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂进行了解答。
修订法律具有重要的现实意义
郭林茂表示，修订妇女权益保障法是贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要论述精神的必然要求，是尊重和保障人权的集中体现，是促进妇女全面发展的有力支撑，也是回应社会关切的现实需要。
今年是党的二十大胜利召开、党带领全国各族人民向着第二个百年奋斗目标进军的重要节点，也是妇女权益保障法实施30周年。在此背景下，修订妇女权益保障法，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关重要论述精神和党中央决策部署，积极回应社会关切，系统完善妇女权益保障制度体系，具有重要的现实意义。
全面贯彻落实男女平等基本国策
2005年妇女权益保障法修改，明确规定“男女平等是国家的基本国策”。党的十八大、十九大、二十大报告均将“坚持男女平等基本国策”写入党的执政纲领，充分彰显实现男女平等的坚定意志。
新修订的妇女权益保障法全面贯彻落实男女平等基本国策，不仅在总则中明确规定国家采取必要措施，促进男女平等，还在各章中不断丰富完善妇女权益保障的具体制度规定，确保妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利，确保广大妇女平等参与社会生活、平等获得发展机遇、平等享有发展成果。
根据新时代妇女工作特点和妇女事业
发展要求强化特殊保护
郭林茂介绍，新修订的妇女权益保障法对妇女的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益等各方面权益作出规定。在体现和落实全面保障的基础上，更加突出结合妇女自身特点和妇女工作实际，强调保护妇女依法享有的特殊权益、考虑妇女的特殊需求，在医疗保健和健康检查、公共设施配建、生育服务保障、预防和处置性骚扰、消除就业性别歧视等诸多方面，根据妇女特点提供特殊保护，为有效实现男女平等和促进妇女全面发展提供有力支撑。
在完善政治权利保障方面，规定国家采取措施支持女性人才成长；贯彻全过程人民民主，明确妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
在完善人身和人格权益方面，一是将第六章“人身权利”前移作为第三章，并将章名修改为“人身和人格权益”，突出人身和人格权益的重要地位。二是强调妇女的人格尊严不受侵犯。三是强调禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，规定医疗机构施行有关医疗活动时，应当尊重妇女本人意愿。四是在禁止拐卖、绑架妇女的基础上，规定政府及有关部门、村民委员会、居民委员会发现报告和解救、安置、救助、关爱被拐卖、绑架的妇女等职责。五是在禁止对妇女实施性骚扰的基础上，进一步完善预防和处置性骚扰、性侵害制度机制。六是规定住宿经营者应当加强安全保障措施，发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，及时向公安机关报告。七是媒体报道涉及妇女事件应当客观、适度，不得侵害妇女的人格权益。八是加强婚恋交友关系中的妇女权益保障，扩大人身安全保护令的适用范围。九是规定建立健全妇女健康服务体系、心理健康服务支持以及全生育周期系统保健制度，设立妇幼保健机构，定期为女职工安排健康检查，合理配备满足妇女需要的公共设施。
在完善劳动和社会保障权益方面，一是消除就业性别歧视，明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围。二是规定用人单位女职工权益保障相关责任，明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。三是完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度，明确用人单位对女职工的生育保障义务，要求用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等。四是落实习近平总书记有关重要讲话精神，规定加强对贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困难妇女的权益保障。
在完善婚姻家庭权益方面，一是规定国家鼓励婚前体检，明确婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务。二是规定妇女对夫妻共同财产享有要求记载其姓名等权利。三是规定离婚诉讼期间共同财产查询、离婚时家务劳动经济补偿等制度。
在完善救济措施方面，增加一章关于“救济措施”的规定，作为第八章。一是规定人民政府负责妇女工作的机构、妇女联合会可以督促有关部门或者单位依法查处侵害妇女权益的行为。二是规定用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位。三是规定妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面权益受到侵害时的救济措施，明确乡镇人民政府对村民自治章程、村规民约以及涉及村民利益事项的决定进行指导监督。四是规定妇女权益保障公益诉讼、支持起诉等制度。
在完善法律责任方面，就违反有关报告义务、预防和制止性骚扰义务、消除就业性别歧视等义务的行为，规定相应的法律责任。
倡导全社会尊重和关爱妇女
新修订的妇女权益保障法重视动员全社会各方面力量，共同关心、关爱和支持妇女发展，明确将男女平等基本国策纳入国民教育体系，通过开展宣传教育，增强全社会的男女平等意识，培育尊重和关爱妇女的社会风尚。
组织动员国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织和个人，结合工作职责和自身特点开展妇女权益保障工作，鼓励和支持社会力量通过依法捐赠、资助或者提供志愿服务等方式参与妇女权益保障事业。
与此同时，充分尊重妇女的重要主体地位，明确国家采取措施支持女性人才成长，保障女性平等享有接受中高等教育的权利和机会，健全全民终身学习体系，为妇女终身学习创造条件，为妇女创造公平的就业创业环境，为困难妇女提供必要帮扶，保障和促进妇女在各领域的全面发展，更好发挥妇女“半边天”的重要作用。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
（2018-2022对照表）
注：条文中红色字体为修改内容或新增内容。
中华人民共和国妇女权益保障法(2018修正)（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》第一次修正根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第二次修正）
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修订)（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》第一次修正根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第二次修正2022年10月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订）
第一章总则
第一章总则
第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。
第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。
第二条男女平等是国家的基本国策。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。国家保护妇女依法享有的特殊权益。
第六条各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作。县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。
第三条坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立政府主导、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作。县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。
第四条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。
第四条保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织和个人，应当依法保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。
第三条国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划。县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
第五条国务院制定和组织实施中国妇女发展纲要，将其纳入国民经济和社会发展规划，保障和促进妇女在各领域的全面发展。县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定和组织实施本行政区域的妇女发展规划，将其纳入国民经济和社会发展规划。县级以上人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入本级预算。
第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。
第六条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作。工会、共产主义青年团、残疾人联合会等群团组织应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。
第五条国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。
第七条国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德、职业道德和家庭美德，履行法律所规定的义务。
第八条有关机关制定或者修改涉及妇女权益的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当听取妇女联合会的意见，充分考虑妇女的特殊权益，必要时开展男女平等评估。
第九条国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系，定期开展妇女发展状况和权益保障统计调查和分析，发布有关信息。
第十条国家将男女平等基本国策纳入国民教育体系，开展宣传教育，增强全社会的男女平等意识，培育尊重和关爱妇女的社会风尚。
第八条对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。
第十一条国家对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。
第二章政治权利
第二章政治权利
第九条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。
第十二条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。
第十条妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。
第十三条妇女有权通过各种途径和形式，依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。
第十一条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。
第十四条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当保证有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员。
第十二条国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。
第十三条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。
第十五条国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部。国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、群团组织、企业事业单位推荐女干部。国家采取措施支持女性人才成长。
第十六条妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
第十四条对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织或者个人不得压制或者打击报复。
第十七条对于有关妇女权益保障工作的批评或者合理可行的建议，有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门应当查清事实，负责处理，任何组织和个人不得压制或者打击报复。
第六章人身权利
第三章人身和人格权益
第三十六条国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。
第十八条国家保障妇女享有与男子平等的人身和人格权益。
第三十七条妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。
第十九条妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。
第四十二条妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。
第二十条妇女的人格尊严不受侵犯。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。
第三十八条妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
第二十一条妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重妇女本人意愿。
第三十九条禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好善后工作，妇女联合会协助和配合做好有关工作。任何人不得歧视被拐卖、绑架的妇女。
第二十二条禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。各级人民政府和公安、民政、人力资源和社会保障、卫生健康等部门及村民委员会、居民委员会按照各自的职责及时发现报告，并采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好被解救妇女的安置、救助和关爱等工作。妇女联合会协助和配合做好有关工作。任何组织和个人不得歧视被拐卖、绑架的妇女。
第四十条禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
第二十三条禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理，并书面告知处理结果。受害妇女可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。
第十七条学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。
第二十四条学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和自我保护教育，在教育、管理、设施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力，保障女学生的人身安全和身心健康发展。学校应当建立有效预防和科学处置性侵害、性骚扰的工作制度。对性侵害、性骚扰女学生的违法犯罪行为，学校不得隐瞒，应当及时通知受害未成年女学生的父母或者其他监护人，向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。对遭受性侵害、性骚扰的女学生，学校、公安机关、教育行政部门等相关单位和人员应当保护其隐私和个人信息，并提供必要的保护措施。
第二十五条用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰：（一）制定禁止性骚扰的规章制度；（二）明确负责机构或者人员；（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；（四）采取必要的安全保卫措施；（五）设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；（六）建立和完善调查处置程序，及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息；（七）支持、协助受害妇女依法维权，必要时为受害妇女提供心理疏导；（八）其他合理的预防和制止性骚扰措施。
第二十六条住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向公安机关报告。
第四十一条禁止卖淫、嫖娼。禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动。禁止组织、强迫、引诱妇女进行淫秽表演活动。
第二十七条禁止卖淫、嫖娼；禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动；禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女在任何场所或者利用网络进行淫秽表演活动。
第四十二条妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。
第二十八条妇女的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权和个人信息等人格权益受法律保护。媒体报道涉及妇女事件应当客观、适度，不得通过夸大事实、过度渲染等方式侵害妇女的人格权益。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。未经本人同意，不得通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像，但法律另有规定的除外。
第二十九条禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请人身安全保护令。
第三十条国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有基本医疗卫生服务，开展妇女常见病、多发病的预防、筛查和诊疗，提高妇女健康水平。国家采取必要措施，开展经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的健康知识普及、卫生保健和疾病防治，保障妇女特殊生理时期的健康需求，为有需要的妇女提供心理健康服务支持。
第三十一条县级以上地方人民政府应当设立妇幼保健机构，为妇女提供保健以及常见病防治服务。国家鼓励和支持社会力量通过依法捐赠、资助或者提供志愿服务等方式，参与妇女卫生健康事业，提供安全的生理健康用品或者服务，满足妇女多样化、差异化的健康需求。用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
第五十一条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。
第三十二条妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由。
第三十三条国家实行婚前、孕前、孕产期和产后保健制度，逐步建立妇女全生育周期系统保健制度。医疗保健机构应当提供安全、有效的医疗保健服务，保障妇女生育安全和健康。有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障妇女的健康和安全。
第三十四条各级人民政府在规划、建设基础设施时，应当考虑妇女的特殊需求，配备满足妇女需要的公共厕所和母婴室等公共设施。
第三章文化教育权益
第四章文化教育权益
第十五条国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。
第三十五条国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。
第十八条父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，由当地人民政府予以批评教育，并采取有效措施，责令送适龄女性儿童少年入学。政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中的适龄女性儿童少年完成义务教育。
第三十六条父母或者其他监护人应当履行保障适龄女性未成年人接受并完成义务教育的义务。对无正当理由不送适龄女性未成年人入学的父母或者其他监护人，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，依法责令其限期改正。居民委员会、村民委员会应当协助政府做好相关工作。政府、学校应当采取有效措施，解决适龄女性未成年人就学存在的实际困难，并创造条件，保证适龄女性未成年人完成义务教育。
第十六条学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
第三十七条学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、授予学位、派出留学、就业指导和服务等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。各级人民政府应当采取措施，保障女性平等享有接受中高等教育的权利和机会。
第十九条各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。
第三十八条各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。
第二十条各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。
第三十九条国家健全全民终身学习体系，为妇女终身学习创造条件。各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。
第二十一条国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。
第四十条国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。
第四章劳动和社会保障权益
第五章劳动和社会保障权益
第二十二条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
第四十一条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
第四十二条各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助。
第二十三条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
第四十三条用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。
第四十四条用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。职工一方与用人单位订立的集体合同中应当包含男女平等和女职工权益保护相关内容，也可以就相关内容制定专章、附件或者单独订立女职工权益保护专项集体合同。
第二十四条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
第四十五条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
第二十五条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
第四十六条在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第四十七条用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第四十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第四十九条人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。
第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。
第五十条国家发展社会保障事业，保障妇女享有社会保险、社会救助和社会福利等权益。国家提倡和鼓励为帮助妇女而开展的社会公益活动。
第二十九条国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。
第五十一条国家实行生育保险制度，建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度。国家建立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。地方各级人民政府和有关部门应当按照国家有关规定，为符合条件的困难妇女提供必要的生育救助。
第五十二条各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困难妇女的权益保障，按照有关规定为其提供生活帮扶、就业创业支持等关爱服务。
第五章财产权益
第六章财产权益
第三十条国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。
第五十三条国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。
第三十一条在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。
第五十四条在夫妻共同财产、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。
第三十二条妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。
第五十五条妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记，应当在不动产登记簿和权属证书上将享有权利的妇女等家庭成员全部列明。征收补偿安置或者征用补偿协议应当将享有相关权益的妇女列入，并记载权益内容。
第三十三条任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
第五十六条村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶、户无男性等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
第五十七条国家保护妇女在城镇集体所有财产关系中的权益。妇女依照法律、法规的规定享有相关权益。
第三十四条妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。
第五十八条妇女享有与男子平等的继承权。妇女依法行使继承权，不受歧视。丧偶妇女有权依法处分继承的财产，任何组织和个人不得干涉。
第三十五条丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
第五十九条丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
第七章婚姻家庭权益
第七章婚姻家庭权益
第四十三条国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。
第六十条国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。
第四十四条国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。
第六十一条国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。
第六十二条国家鼓励男女双方在结婚登记前，共同进行医学检查或者相关健康体检。
第六十三条婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务，引导当事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
第四十五条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第六十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第四十六条禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
第六十五条禁止对妇女实施家庭暴力。县级以上人民政府有关部门、司法机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
第四十七条妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
第六十六条妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。对夫妻共同所有的不动产以及可以联名登记的动产，女方有权要求在权属证书上记载其姓名；认为记载的权利人、标的物、权利比例等事项有错误的，有权依法申请更正登记或者异议登记，有关机构应当按照其申请依法办理相应登记手续。
第六十七条离婚诉讼期间，夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况且确因客观原因不能自行收集的，人民法院应当进行调查取证，有关部门和单位应当予以协助。离婚诉讼期间，夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻共同财产的义务。一方隐藏、转移、变卖、损毁、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分财产。
第四十七条妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
第六十八条夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。
第六十九条离婚时，分割夫妻共有的房屋或者处理夫妻共同租住的房屋，由双方协议解决；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第四十九条父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。
第七十条父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、无监护能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何组织和个人不得干涉。
第五十条离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
第七十一条女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求。
第八章救济措施
第五十二条妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
第七十二条对侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出控告或者检举。有关部门接到控告或者检举后，应当依法及时处理，并为控告人、检举人保密。妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请调解、仲裁，或者向人民法院起诉。对符合条件的妇女，当地法律援助机构或者司法机关应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
第五十三条妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
第五十四条妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。
第七十三条妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助。妇女联合会等妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复；不予处理或者处理不当的，县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构、妇女联合会可以向其提出督促处理意见，必要时可以提请同级人民政府开展督查。受害妇女进行诉讼需要帮助的，妇女联合会应当给予支持和帮助。
第七十四条用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期纠正。
第七十五条妇女在农村集体经济组织成员身份确认等方面权益受到侵害的，可以申请乡镇人民政府等进行协调，或者向人民法院起诉。乡镇人民政府应当对村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定进行指导，对其中违反法律、法规和国家政策规定，侵害妇女合法权益的内容责令改正；受侵害妇女向农村土地承包仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉的，农村土地承包仲裁机构或者人民法院应当依法受理。
第七十六条县级以上人民政府应当开通全国统一的妇女权益保护服务热线，及时受理、移送有关侵害妇女合法权益的投诉、举报；有关部门或者单位接到投诉、举报后，应当及时予以处置。鼓励和支持群团组织、企业事业单位、社会组织和个人参与建设妇女权益保护服务热线，提供妇女权益保护方面的咨询、帮助。
第七十七条侵害妇女合法权益，导致社会公共利益受损的，检察机关可以发出检察建议；有下列情形之一的，检察机关可以依法提起公益诉讼：（一）确认农村妇女集体经济组织成员身份时侵害妇女权益或者侵害妇女享有的农村土地承包和集体收益、土地征收征用补偿分配权益和宅基地使用权益；（二）侵害妇女平等就业权益；（三）相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰；（四）通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格；（五）其他严重侵害妇女权益的情形。
第七十八条国家机关、社会团体、企业事业单位对侵害妇女权益的行为，可以支持受侵害的妇女向人民法院起诉。
第八章法律责任
第九章法律责任
第五十五条违反本法规定，以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，或者因结婚男方到女方住所落户，侵害男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等权益的，由乡镇人民政府依法调解；受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。
第七十九条违反本法第二十二条第二款规定，未履行报告义务的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
第八十条违反本法规定，对妇女实施性骚扰的，由公安机关给予批评教育或者出具告诫书，并由所在单位依法给予处分。学校、用人单位违反本法规定，未采取必要措施预防和制止性骚扰，造成妇女权益受到侵害或者社会影响恶劣的，由上级机关或者主管部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
第八十一条违反本法第二十六条规定，未履行报告等义务的，依法给予警告、责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处一万元以上五万元以下罚款。
第五十九条违反本法规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由文化、广播电视、电影、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
第八十二条违反本法规定，通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由公安、网信、文化旅游、广播电视、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
第八十三条用人单位违反本法第四十三条和第四十八条规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。
第五十七条违反本法规定，对侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分。
第八十四条违反本法规定，对侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，依法责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。违反本法规定，侵害妇女人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益以及婚姻家庭权益的，依法责令改正，直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，依法给予处分。
第五十六条违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八十五条违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者人身损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十八条违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
第九章附则
第十章附则
第六十条省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会可以根据本法制定实施办法。民族自治地方的人民代表大会，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效；自治州、自治县的规定，报省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
第六十一条本法自1992年10月1日起施行。
第八十六条本法自2023年1月1日起施行。
